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El ministro de Trabajo, Carlos Tomada participó como lo viene haciendo desde que está a cargo del ministerio de un encuentro con representantes de la Cámara Española de Comercio, que estuvo coordinado por la Comisión Laboral de la Cámara de la que está a cargo el Doctor Gustavo Gallo, y de la que participaron el Embajador Rafael Estrella-que acudió junto a otros representantes de la Embajada-, el presidente de la Cámara Española Guillermo Ambrogi, y numerosos empresarios.

Tomada recordó el último encuentro con la Cámara, cuando había prometido su visita, pero para escuchar, ya que no pensaba seguir al frente del Ministerio.
A pesar de los conflictos por los que atraviesa el país, Tomada asistió al encuentro, donde resaltó que “el hecho de que más del 70 por ciento de los trabajadores -casi 3 millones de personas-  haya actualizado sus salarios en convenciones colectivas, genera una idea de "confianza" que posibilita la concreción de un acuerdo social, como el del Bicentenario"

Tomada hizo un repaso de temas relacionados con su área como las convenciones colectivas, el  proyecto de reforma de la ley de Riesgo de Trabajo, la inserción laboral de jóvenes y la responsabilidad social empresaria, entre otros.

El ministro dijo que el empleo informal ha bajado al 37 por ciento, al tiempo que aseguró que la creación de trabajo registrado sigue en "fuerte" alza “Hay una fuerte sustitución del trabajo no registrado por el registrado".

Ante decenas de empresarios argentinos y españoles, Tomada aseguró que "continúa fuerte el proceso de creación de trabajo".

De acuerdo con las últimas estadísticas oficiales, la tasa de desempleo en Argentina bajó al 8,4 por ciento en el primer trimestre del año.

Tomada señaló que en lo que va del año el 70 por ciento de los tres millones de trabajadores bajo algún tipo de convenio laboral ya ha acordado una actualización salarial a través de negociaciones que estuvieron "muy lejos de la alta conflictividad" registrada en otros años.

Como desafíos, el ministro dijo que se debe trabajar en prevención en materia de riesgos del trabajo y para superar las dificultades que tienen los jóvenes para insertarse en el mundo laboral.

Tomada también dijo que en el denominado "acuerdo del bicentenario" que prepara el Gobierno con sindicatos y patronales se busca incluir "un fuerte compromiso empresarial en inversión para capacitación laboral".

Precisó que sólo el 23 por ciento de las empresas en Argentina invierte en capacitación y, de esta proporción, la mitad lo hace en temas de higiene y seguridad.

"Hay que redoblar el esfuerzo en capacitación porque la calidad de la mano de obra argentina es decisiva a la hora de la toma de decisiones en las empresas".

Sostuvo que el eje de la política del Ministerio de Trabajo es la calidad del empleo y resaltó la necesidad de "crecimiento económico con inclusión social a partir del trabajo".

Dijo que el Estado facilita la inserción laboral de los jóvenes y consideró que es el Estado el que debe ir a buscarlos y encontrarlos ya que "el mercado no se ocupa de eso".

También habló de la necesidad de "bajar el umbral" de calificación para la incorporación y ejemplificó que "para ser repositor no hay que tener cuarto año de Ciencias Económicas".

En materia de calidad de empleo en la inserción laboral de los jóvenes criticó en algunos casos la "precariedad absoluta, rotación de horarios y falta de respeto" que sufren en sus primeros trabajos.

"En la otra punta está la inequidad de la falta de empleo de personas mayores de 45 años. Lo más grave es que los que toman la decisión de no emplearlos tienen más de 45 años", se lamentó.