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     1 de julio de 2015

patronal

Empleo

Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE y Cepyme han firmado hoy el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Los representantes han asegurado que el acuerdo está "pegado a la realidad" y que es el mejor instrumento de confianza para los agentes económicos, mercados financieros y la sociedad en general.

Los representantes de la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos CC.OO. y UGT se volverán a sentar hoy a negociar el pacto de salarios que se comprometieron a cerrar antes de que acabe enero. Se trata de una reunión clave en la que, según coinciden las partes, podría producirse un preacuerdo o, al menos, un gran paso hacia su consecución.

Este jueves se han difundido los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que revelan que el paro bajó en 477.900 personas en 2014 respecto a 2013, un 8% menos, registrando su segundo descenso anual consecutivo, mientras que el empleo creció en 433.900 personas, un 2,5%, su primer aumento desde 2007, cuando se crearon en España 522.500 puestos de trabajo. Mientras el Gobierno celebra, desde ayer cuando al presidente Mariano Rajoy se le 'escapó' la 'buena nueva', estos datos, la oposición y los sindicatos se alejan de "discursos triunfalistas". 

Arturo Fernández dejará este jueves la Presidencia de la Confederación de Empresarios de Madrid CEIM-CEOE, un día después de las elecciones de la CEOE en la que ha sido reelegido Juan Rosell como presidente, y tres meses después de la polémica vivida por el uso de las tarjetas B de Caja Madrid.

El escándalo de las tarjetas 'black' de Caja Madrid y la polémica por su presunta relación con el 'pequeño Nicolás', han podido ser los motivos que han llevado a Arturo Fernández a dejar, este jueves, la Presidencia de la Confederación de Empresarios de Madrid CEIM-CEOE, un día después de las elecciones de la CEOE.

> Todo llega antes de la gran cita del momento: con Artur Mas este miércoles

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se reunirá este martes a las 11.30 horas con los sindicatos CC.OO. y UGT y las patronales CEOE y Cepyme en el Palacio de la Moncloa, cuatro meses después de su último encuentro y en un escenario laboral muy diferente, pues el Ejecutivo ya habla abiertamente de "cambio de ciclo" en el empleo.

La CEOE ha abogado hoy por una Unión Europea (UE) "más fuerte y competitiva" que tenga peso a nivel mundial, para lo que considera fundamental combinar el proceso de consolidación fiscal con reformas estructurales que estimulen el crecimiento económico y el empleo.

AMETIC ha creado el Área de Emprendimiento y Nueva Empresa que nace con el objetivo de proteger los intereses de las "startups" y pymes tecnológicas. Asimismo, y para contribuir a este propósito, se ha constituido el Consejo de Emprendedores. La patronal tecnológica se sitúa así como la institución de referencia en la defensa de los intereses de los emprendedores y las startups tecnológicas.

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, se han reunido esta mañana en el Palacio de la Moncloa con los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Jesús Terciado, y con los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, para analizar la situación económica.

La CEOE ve "factible el objetivo de déficit para este año y más complicados los de 2014 y 2015 si no se adoptan medidas adicionales de ajuste. Asi, ha mejorado sus previsiones para la economía española, de tal forma que ha elevado una décima, hasta el 0,9%, el crecimiento estimado del PIB para 2014, debido al mejor comportamiento que mostrará la demanda interna. En 2015, la patronal calcula que el PIB crecerá un 1,6%.

Diferencias sobre una cuestión de protocolo

El presidente de la Generalitat, Artur Mas, ha decidido no asistir al acto organizado por Fomento del Trabajo de este jueves por la noche, adonde asiste la vicepresidenta del Gobierno central, Soraya Sáenz de Santamaría, porque un desacuerdo con el protocolo.

Los empresarios extranjeros lo dejan claro: si Cataluña se independiza el dinero se irá

Un total de 75 municipios madrileños, de los 179 que componen la región, celebrarán sus fiestas regionales este mes de agosto, así como varios distritos de la capital, tal y como puede consultarse en la Guía de Fiestas de la Comunidad, editada por la Consejería de Economía y Hacienda.

Cuando existan causas económicas, técnicas, organizativas, de producción...

La CEOE propone imponer a los trabajadores el paso de un contrato a tiempo completo a uno a tiempo parcial cuando existan causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Incluida la subida de 2014

La Federación de Transportes y Comunicaciones de UGT Castilla-la Mancha y la patronal han firmado las tablas salariales, incluida la subida del 2014, de aplicación del III Convenio Colectivo del Transporte Sanitario de Castilla la Mancha.

Entre la patronal y los sindicatos CCOO y UGT

La patronal y los sindicatos CCOO y UGT han firmado este lunes el convenio colectivo del metal de Guadalajara, que afecta a cerca de 4.000 trabajadores.

Los efectos de la reforma laboral

Un año entero avisando y, al final, a 1.800.000 trabajadores les puede coger el toro. El Gobierno puso la primera piedra con la reforma laboral de febrero de 2012 y la norma acabó de concretarse en julio pasado. El objetivo era ganar flexibilidad, obligar a empresarios y trabajadores a buscar nuevos marcos para adaptarse a la coyuntura de crisis. Pero poner el mango de la sartén en manos de los empresarios está causando efectos colaterales muy graves: más de 1.300 convenios en el aire. Así las cosas, el Ejecutivo está muy preocupado y hace llamamientos a la paz. En esta particular batalla, mientras los sindicatos ponen el grito en el cielo, los empresarios muestran una extraña calma.

Los efectos de la reforma laboral

Un año entero avisando y, al final, a 1.800.000 trabajadores les puede coger el toro. El Gobierno puso la primera piedra con la reforma laboral de febrero de 2012 y la norma acabó de concretarse en julio pasado. El objetivo era ganar flexibilidad, obligar a empresarios y trabajadores a buscar nuevos marcos para adaptarse a la coyuntura de crisis. Pero poner el mango de la sartén en manos de los empresarios está causando efectos colaterales muy graves: más de 1.300 convenios en el aire. Así las cosas, el Ejecutivo está muy preocupado y hace llamamientos a la paz. En esta particular batalla, mientras los sindicatos ponen el grito en el cielo, los empresarios muestran una extraña calma.

La patronal busca una imagen de renovación y compromiso

> José de la Cavada ha dicho sentir "mucho" sus palabras en un tema tan "hipersensible"
> Críticas por doquier por hablar con poca sensibilidad de este delicado asunto

El director general de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, ha pedido hoy "muchas disculpas" a la personas que hayan podido sentirse "heridas" por sus declaraciones respecto a la duración del permiso que tiene un trabajador por la muerte de un familiar.

- La CEOE celebra Asamblea con Rajoy tras cuestionar los permisos por defunción 

La patronal busca una imagen de renovación y compromiso

> Críticas por doquier por hablar con poca sensibilidad de este delicado asunto

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, clausurará este martes, día 18, la Asamblea General de la CEOE, en la que la organización empresarial hará gala de los cambios que ha efectuado para renovarse, empezando por la reforma que ha hecho de sus Estatutos y siguiendo con un nuevo Código Ético que permitirá apartar de sus cargos a los miembros de la patronal contra los que se dirija un proceso judicial.

- La CEOE critica los permisos por defunción de 4 días: ya no se viaja en "diligencia"

Comprensivo con Rajoy: "Está en una situación tremendamente complicada"

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, es preguntado en una entrevista concedida a el diario 'El Mundo' por las críticas del expresidente del Gobierno José María Aznar a la política económica del Ejecutivo, a lo que responde diciendo que no tiene ninguna duda de que Mariano Rajoy está capacitado para sacar a España de la crisis.

El acuerdo evita que millones de trabajadores queden desprotegidos

La guillotina pendía sobre miles de convenios. Desde que entró en vigor la reforma laboral, el 8 de julio era una fecha marcada en rojo. La ley establece para ese día el fin de la ultraactividad, la prórroga automática de los convenios colectivos. Aquellas empresas donde no hubiese acuerdo entre patronos y empleados tendrían que empezar a negociar las condiciones laborales desde cero. Pero la firma de este jueves de un pacto entre CC.OO, UGT, CEOE y CEPYME evitará que millones de trabajadores pierdan gran parte de los derechos adquiridos.

- Siete de las diez regiones con más paro de Europa son españolas

Esta es la tercera vez que Toxo y Méndez se ven con Rajoy

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, recibirá el jueves en el Palacio de La Moncloa, a partir de las 9.00 horas, a los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, y a los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Jesús Terciado, respectivamente, para abordar la situación económica.

Sindicatos y patronal negocian para cerrar prórrogas en una semana

Sindicatos y patronal negocian contrarreloj para pactar las prórrogas de los convenios colectivos antes de que acabe el plazo fijado por la reforma laboral del 8 de julio. Quedan 800 convenios en el aire, por lo que millones de trabajadores podrían perder sus derechos adquiridos e incluso llegar a regirse por el Estatuto de los Trabajadores que establece el salario mínimo.

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