Acuerdan la constitución de un grupo de trabajo

Patronal y sindicatos retoman las negociaciones para 1.500 convenios colectivos

martes 06 de octubre de 2009, 20:59h

Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos UGT y CCOO acordaron este martes la constitución de un grupo de trabajo que se va a reunir durante las próximas dos semanas con objeto de analizar con mayor detalle la situación de la negociación colectiva e intentar desbloquearla.

Este grupo de trabajo, en el que habrá representación de todas las partes implicadas, se encargará de unificar los datos sobre el estado de la negociación colectiva y realizar "un exhaustivo repaso" de la situación, informaron fuentes sindicales.

En concreto, los sindicatos insistieron en que el desbloqueo de la situación pasa porque la patronal reconozca el cumplimiento de los convenios ya pactados para este año con incrementos salariales que no se están cumpliendo.

Así, el secretario de comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, valoró "positivamente" la reunión del martes, aunque subrayó que este grupo de trabajo debe dar sus resultados ya que "no se pueden aceptar más dilaciones en el tiempo".

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, destacó que ahora "la pelota está en el tejado de la CEOE y en que asuma que hay que resolver la negociación colectiva de este año, y a partir de ahí hablar de 2010". "El argumento de la crisis no puede afectar a lo pactado", añadió.

Necesario modernizar la negociación

En un comunicado, la CEOE indicó que la negociación colectiva se está desarrollando con unas pautas similares a las de años anteriores ya que, en estos momentos, están cubiertos en un 73% los trabajadores sujetos a convenios colectivos en 2009.

Además, la patronal, que consideró "necesario" modernizar la negociación para así mejorar la capacidad de gestión interna de las empresas, señaló que "la crudeza de la actual crisis económica sigue exigiendo la necesidad de abordar las reformas estructurales que requiere la economía española para mejorar su competitividad y su capacidad de crear riqueza y empleo".

Los sindicatos acusan a la patronal de estar bloqueando unos 1.500 convenios colectivos, intentando pactar subidas salariales inferiores a las acordadas inicialmente o sugiriendo subidas mínimas, de entre el rango del 0% y el 1%.

CCOO y UGT han advertido a los empresarios que estas pretensiones disminuirían el consumo y, por tanto, el empleo, en un momento en que la economía española no puede permitírselo.