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Piden a Cospedal que tome medidas

Ramón Caballero y Victoria Ortiz durante la rueda de prensa
Ramón Caballero y Victoria Ortiz durante la rueda de prensa

CSIF denuncia una normativa "excesivamente rígida" en la incapacidad temporal del funcionario

jueves 07 de marzo de 2013, 11:46h

El secretario de Acción sindical de la Unión Autonómica de CSIF, Ramón Caballero, acompañado de la secretaria de Negociación de la Unión Autonómica, Victoria Ortiz, ha pedido a la presidenta regional, María Dolores de Cospedal, que cumpla la "promesa contraída" con el sindicato para suavizar la estricta Ley 1/2012, de 21 de febrero, sobre Medidas Complementarias del Plan de Garantía de los Servicios Básicos que establece una normativa "excesivamente rígida" con la Incapacidad Temporal.

 Según ha informado en nota de prensa el sindicato, Caballero y Ortiz han presentado una campaña informativa que llevará a cabo el sindicato en las cinco provincias para intentar cambiar la normativa sobre Incapacidad Temporal, que afecta de manera "muy especial" a los trabajadores de la Junta de Comunidades.

   Para ello CSI.F va a celebrar actos, movilizaciones y asambleas dirigidas a los empleados públicos en general, y muy especialmente a los de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, de cara a insistir en la necesidad de que se "suavice" ese reglamento y no sea "tan perjudicial" para los intereses de los trabajadores.

   En esa campaña se incidirá en la necesidad de que la presidenta Cospedal "cumpla con la palabra dada al sindicato en septiembre de 2012 y mejore la normativa", pues tal y como se mantiene en la actualidad "está provocando situaciones anormales y paradójicas en la administración".

   Según CSI.F, hay empleados que asisten enfermos a su trabajo debido al recorte del 100 por 100 del sueldo los tres primeros días de baja cuando, por ejemplo, no se pierden retribuciones si fallece un familiar de primer grado.

   "Para acabar con esas insensateces, CSI.F desarrollará la campaña en toda la región para exigir a la presidenta de Castilla-La Mancha que, por sentido común y responsabilidad, acabe con esta normativa pues los trabajadores regionales son los peor tratados en este asunto de toda España y los que han visto reducido su salario en mayor proporción debido a la rebaja autonómica añadida del 3% a los recortes generales en el estado español", han concluido.

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