La Junta Directiva de la CEOE aprobó ayer la recomendación de una subida salarial para 2017 de hasta el 1,5% y otra adicional de hasta el 0,5% -en total un 2%-, vinculada a la productividad de las empresas y la reducción del absentismo laboral.
La patronal, que ha enviado a los sindicatos UGT y CCOO la recomendación, puso de relieve en una nota de prensa que no todas las empresas han salido de la crisis y, según los últimos datos de la Agencia Tributaria, sólo el 42% están en beneficios.
La CEOE reiteró a los sindicatos que está dispuesta a hablar de todo, "pero con números, datos y propuestas económicamente viables". Asimismo, hizo hincapié en que no se debe hablar sólo de salarios, sino del coste de empresa y de factores muy variados que influyen en la competitividad.
El secretario de Acción Sindical de UGT, Gonzalo Pino, respondió que no firmarán ningún acuerdo "que suponga la pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores".