El passat mes de juliol, les direccions d'ambdues entitats i els sindicats van arribar a un acord en els aspectes laborals de l'operació, per la qual 850 empleats de Caixa Girona -abans de la fusió ja s'han prejubilat 130- passaran a formar part de La Caixa en un procés d'equiparació salarial i de condicions que durarà dos anys a partir de la signatura de la fusió.
El calendari de l'operació contemplava l'aprovació de l'operació per part de la Generalitat a l'octubre, i la formalització de la fusió a primers de novembre, per començar a operar com una nova caixa conjunta l'1 de gener de 2011.
El procés compta amb l'informe previ favorable del Banc d'Espanya i de la Comissió Nacional de la Competència, i es tracta de la tercera integració de caixes aprovada pel Govern.
Les altres dues són les fusions que han donat lloc a CatalunyaCaixa (unió de Caixa Catalunya, Tarragona i Manresa) i Unnim (Caixa Sabadell, Terrassa i Manlleu).
En opinió de la Generalitat, aquestes operacions, sumades als SIP en què s'integraran Caixa Penedès (Marenostrum) i Laietana (amb CajaMadrid al capdavant), configuraran un nou mapa financer català "format per entitats més fortes, més capitalitzades i amb major capacitat per contribuir a un millor desenvolupament de l'economia ".
Així mateix, el Govern ha assenyalat que Catalunya ha estat la primera autonomia a iniciar la reordenació del sistema financer i serà també pionera a completar-la.