CyL alcanzó un coste medio por trabajador de 2.446,30 euros en el cuatro trimestre de 2010

En Castilla y León, en el cuarto trimestre de 2010, el coste medio laboral por trabajador y mes fue de 2.446,30 euros, inferior a la media española, donde se llegó a los 2.642,17 euros (1,4% menos y un 0,3% menos que la media nacional). Por sectores, en Castilla y León, el coste laboral por trabajador y mes ha aumentado, en términos anuales, en la industria (3,8 %), mientras que ha disminuido en la construcción (-6,6%) y en el sector servicios (-2,0%). En España, el coste laboral por trabajador y mes ha aumentado, en términos anuales, en la industria (2,3 por ciento) y en la construcción (0,2%), mientras que en el sector servicios se ha producido una disminución (-0,8%). En Castilla y León, en el cuarto trimestre de 2010, el coste medio salarial por trabajador y mes, ha sido de 1.828,00 euros. En España este coste ha sido de 1.992,90 euros. En términos anuales, con relación al mismo trimestre del año anterior, en Castilla y León el coste medio salarial por trabajador y mes ha disminuido (-2,7%). En España se ha mantenido prácticamente constante (0,0%). Por sectores, en Castilla y León, el coste salarial por trabajador y mes ha aumentado, en términos anuales, en la industria (2,0%), mientras que en la construcción y en el sector servicios se ha producido una disminución (-9,1% y -3,3%, respectivamente). En España, el coste salarial por trabajador y mes ha aumentado, en términos anuales, en la industria (2,8%) y en la construcción (0,6%), mientras que en el sector servicios se ha producido una disminución (-0,7%). Otros costes por trabajador y mes El importe de los otros costes por trabajador y mes, en Castilla y León, en el cuarto trimestre de 2010, ha sido de 618,30 euros. En España este coste ha sido de 649,27 euros. En términos anuales, con relación al mismo trimestre del año anterior, en los otros costes por trabajador y mes han aumentado en Castilla y León (2,9%). En España han disminuido (-1%). Por sectores, en Castilla y León, los otros costes por trabajador y mes han aumentado, en términos anuales, en la industria (9,2%) y en el sector servicios (2,2%), mientras que en la construcción se ha producido una disminución (-0,7%). En España, los otros costes por trabajador y mes han aumentado, en términos anuales, en la industria (0,9%), mientras que han disminuido en la construcción (-0,8%) y en el sector servicios (-1,0%). El coste medio laboral por hora efectiva, en Castilla y León en el cuarto trimestre de 2010 ha sido de 19,15 euros. En España este coste ha sido de 20,18 euros. En términos anuales, con relación al mismo trimestre del año anterior, el coste medio laboral por hora efectiva se ha mantenido prácticamente constante en Castilla y León (-0,1%). En España ha aumentado (1,1%). Por sectores, en Castilla y León, el coste laboral por hora efectiva ha aumentado interanualmente en la industria (3,8%), mientras que en la construcción y en el sector servicios se ha producido un descenso (-6,7% y -0,4%, respectivamente). En España, el coste laboral por hora efectiva ha aumentado interanualmente en la industria (2,0%), en la construcción (1,4%) y en el sector servicios (0,8%). Coste salarial por hora efectiva El coste medio salarial por hora efectiva, en Castilla y León en el cuarto trimestre de 2010 ha sido de 14,31 euros. En España este coste ha sido de 15,22 euros. En términos anuales, con relación al mismo trimestre del año anterior, el coste medio salarial por hora efectiva ha disminuido en Castilla y León (-1,5%). En España ha aumentado (1,3%). Por sectores, en Castilla y León, el coste salarial por hora efectiva ha aumentado interanualmente en la industria (2,1%), mientras que en la construcción y en el sector servicios se ha producido un descenso (-9,2% y -1,7%, respectivamente). En España, el coste salarial por hora efectiva ha aumentado interanualmente en la industria (2,6%), en la construcción (1,8%) y en el sector servicios (0,9%). Los otros costes por hora efectiva, en Castilla y León en el cuarto trimestre de 2010 han sido de 4,84 euros. En España este coste ha sido de 4,96 euros. En términos anuales, con relación al mismo trimestre del año anterior, los otros costes por hora efectiva han aumentado tanto en Castilla y León como en España (4,3 por ciento y 0,4 por ciento, respectivamente). Por sectores, en Castilla y León, los otros costes por hora efectiva han aumentado interanualmente en la industria (9,3%) y en el sector servicios (4,1%), mientras que en la construcción se ha producido un descenso (-0,7%). En España, los otros costes por hora efectiva han aumentado interanualmente en la industria (0,5%), en la construcción (0,2%) y en el sector servicios (0,6%). El número de horas pactadas por trabajador y mes en el cuarto trimestre de 2010 en Castilla y León ha sido de 151,5 (166,7 horas entre los que trabajan a tiempo completo y 81,6 horas entre los que trabajan a tiempo parcial), mientras que en España ha sido de 152,5 horas (167,8 horas entre los que trabajan a tiempo completo y 86,2 horas entre los que trabajan a tiempo parcial). El número de horas efectivas por trabajador y mes en Castilla y León ha sido de 127,8 (140,1 horas entre los que trabajan a tiempo completo y 71,1 horas entre los que trabajan a tiempo parcial), mientras que en España ha sido de 130,9 horas (143,7 horas entre los que trabajan a tiempo completo y 75,2 horas entre los que trabajan a tiempo parcial). El número de horas no trabajadas por trabajador y mes en Castilla y León ha sido de 24,2 (27,1 horas entre los que trabajan a tiempo completo y 10,6 horas entre los que trabajan a tiempo parcial), mientras que en España ha sido de 22,3 horas (24,9 horas entre los que trabajan a tiempo completo y 11,2 horas entre los que trabajan a tiempo parcial).