CCOO: "La oferta de empleo público para docentes es insuficiente y precipitada"

 La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta que esta Oferta Pública de Empleo es "claramente insuficiente porque está muy por debajo de las necesidades del sistema educativo en nuestra comunidad autónoma".

Asimismo, considera que es "precipitada", pues "sin que nos conste que otras comunidades autónomas vayan a convocar Oferta Pública de Empleo, es previsible que provoque un efecto llamada, una avalancha tremenda de opositores de otras regiones, que dificulte que las y los interinos y las y los opositores de Castilla-La Mancha puedan obtener una plaza", aseguran.

CCOO ha emplazado a la Consejería de Educación a "la negociación de las plantillas" que, dicen,  el sistema educativo de la región "necesita a unos años vista". Piden además la retirada de os recortes que han supuesto reducción de plazas, el aumento de ratios, el incremento de la jornada laboral o la  merma de la calidad del sistema educativo y solicitan un plan de convocatoria con las plazas necesarias para que el porcentaje de interinos esté en el 7%, que es, en su opinión, "el que el sistema educativo necesita".

Comisiones Obreras pide a la Consejería de Educación que,"una vez perpetrada la convocatoria", a la mayor celeridad posible se aclaren los temarios, los baremos, los tipos de examen y la repercusión que tenga en la ordenación de las listas de interinos. 

El sindicato considera que si estas listas se elaboran en función de los resultados de las oposiciones, valorándose poco la experiencia acumulada, puede suceder que muchas personas con muchos años de experiencia no trabajen.

El sindicato, concluye el comunicado, opta por "garantizar al máximo la estabilidad de estas listas de interinos".

Para STE es "ridícula"

El sindicato STE-CLM considera "ridícula" la oferta de empleo público anunciada por el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Marcial Marín, y ha asegurado que la Consejería "pretende convertirse en la mayor empresa de trabajo temporal de la región".

   Esta oferta de empleo de 203 plazas, ha señalado el sindicato en nota de prensa, "provocará la rotación en el empleo del profesorado interino y generará inestabilidad en este colectivo que está siendo atacado continuamente por esta administración".

   Para no generar esta situación STE-CLM insiste en que tiene que plantearse esta oferta de una manera global y no desvincularla de la negociación de la lista de interinos y del acceso a la función pública.

   Por ello, ha instado a la Consejería de Educación a que abra una mesa específica de empleo para tratar todas estas circunstancias y elaborar un plan de empleo docente para esta legislatura.

   "Esta Consejería pretende que nos quedemos impasibles y no aboguemos por un trabajo para todos con una amplia oferta de empleo y un acceso equitativo como el que nos proporcionaría una forma de acceso diferenciada para docentes en activo y para aquellos que quieren acceder a la función pública docente por primera vez", ha concluido.