Iberia y sindicatos logran un acuerdo de viabilidad hasta 2017: no habrá huelga

A la salida de la reunión, fuentes sindicales han explicado que Iberia contemplará las propuestas presentadas por los representantes de los trabajadores entre las que se encuentra el mantenimiento del corto y medio radio en la meda de lo posible y la no segregación de las áreas de mantenimiento y 'handling'.

   Asimismo, la aerolínea se habría mostrado dispuesta a negociar un plan de crecimiento hasta 2017, por lo que los sindicatos creen que este acercamiento es un paso "muy serio" que supone pasar "de rojo a naranja" en las conversaciones.

   De igual forma, han remarcado que la mediación en el SIMA funciona "muy bien" y ha determinado el clima, a la vez que han hecho hincapié en que se intentará poner en marcha un ERE global para todos los colectivos de la compañía.


Iberia, dispuesta a ampliar el plazo de negociación

El director de Recursos Humanos de Iberia, José Luis Romero, ha señalado que la aerolínea está "muy satisfecha" con el preacuerdo alcanzado con los sindicatos, y ha apuntado que la compañía está dispuesta a ampliar el plazo, fijado para el próximo 31 de enero, hasta que se alcance un acuerdo entre ambas partes.

   Tras la reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), Romero ha celebrado que tanto compañía como sindicatos hayan sido "sensibles" a la hora de alcanzar este principio de acuerdo que permitirá "abrir" la mesa de negociación.

   En concreto, ha puntualizado que a partir de ahora se va a negociar con "máxima flexibilidad" con la intención de sacar a la empresa de la situación en la que está, destacando que es importante solucionar los problemas y alcanzar la rentabilidad, aspecto del que se ha mostrado convencido.

   Preguntado por las presiones del Gobierno, el directivo ha insistido en que el Ejecutivo ha solicitado en todo momento "esfuerzos" y que desde Iberia se están intentando atender las peticiones de toda la sociedad.

   Es la segunda vez que sindicatos y dirección de Iberia se han reunido en la sede del SIMA, encuentro al que además de Romero han asistido la directora de Relaciones Laborales de la compañía, Margarita Sequeiro y el director general de Gestión de Producción, Sergio Turrión.



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