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A la Reforma Laboral "definitiva" le faltaba una pieza: el Reglamento de los Expedientes de Regulación de Empleo. Ahora que el puzzle está completo le interesa saber cómo aplicar todas las posibilidades en materia de despidos". Exactamente esa es la carta de presentación de un curso intensivo que impartirá este 5 de febrero una web de asesores de empresas. El curso, por el que cada participante tendrá que pagar la suma de 690 euros, no es nada menos que una especie de manual de despido que responde a las 'FAQ' (preguntas más frecuentes) de los departamentos de recursos humanos.
¿Se puede despedir a media plantilla sin necesidad de un ERE? ¿Se puede despedir a personas blindadas? ¿Cómo justificar un despido para evitar su improcedencia? A todas estas interrogantes responderá el seminario 'Despidos y EREs: qué fórmula de interesa más a su empresa, aquí y ahora' (
vea la web).
Como si se tratara de un nuevo reajuste menor, la web de Asesoriza, enfoca el problema de los despidos como un nicho de mercado que explotar y del cual sacar rendimiento. Definitivamente, el seminario que ningún trabajador se debería perder, ya que la información parece ser el arma más efectiva contra el despido masivo.
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