CCOO asegura que los maestros cuyas plazas se suprimen "serán removidos de sus actuales destinos" mientras que los profesores de secundaría, "si pueden permanecer en sus centros será a
costa de impartir asignaturas que no corresponden a su especialidad y si esto no
es posible, también serán desplazados".
"En septiembre de 2011 dijeron que los
recortes eran medidas pasajeras que se retirarían en un par de años. Algunos se
lo creyeron y pensaron que no provocarían más reducciones que las del
profesorado interino. Y en un principio así fue -¡y de qué manera!- Pero el año
pasado ya vimos que las reducciones iban también para los funcionarios de
carrera de todos los cuerpos docentes. Vimos desaparecer las plazas de apoyo a
la educación infantil, reducir las plantillas de primaria en primaria, cerrar
centros, reagrupar alumnos, etc... Este año, las medidas se generalizan",
denuncia Alfonso Gil, secretario general de la Federación de Enseñanza
de CCOO CLM.
"No existe normativa que regule sus derechos"
Respecto al destino de los 1.214 maestros y
profesores cuyas plazas se han suprimido ahora, Gil explica que "lo más grave
es que no existe una normativa de obligado cumplimiento que regule sus derechos.
Esta normativa, común para todo el Estado, desapareció en el año 2010 y en
Castilla-La Mancha no se ha legislado para llenar ese vacío. Esto provocó ya el
año pasado desplazamientos masivos sin ninguna garantía y, si no cambia la
situación, volverá a ocurrir lo mismo este año."
El secretario general de la FE de CCOO CLM advierte además
que "la inseguridad se acrecienta en el caso de los Orientadores y Orientadoras
de los centros. A las supresiones de muchas de sus plazas se añade la
advertencia de que su ámbito de actuación puede ser modificado al comienzo del
próximo curso. Dicho con otras palabras: podrán ser obligados a itinerar y a
atender a más centros de los que atienden en la actualidad, con la consiguiente
sobrecarga y trastornos que esto supone y provocando la pérdida de puestos de
trabajo actualmente atendidos por personal interino".
Gil añade que "la reducción de los recursos
dedicados a la orientación educativa y a la atención a la diversidad está en
estudio y, de hecho, ya han empezado a suprimir plazas en Centros de Adultos y
en Colegios de Infantil y Primaria."
Otro efecto que califican de "perverso" de estas reducciones es
que "convierten en papel mojado la movilidad del profesorado, pues todas estas
plazas no podrán ser solicitadas por aquellas personas que aspiran a mejorar su
destino recuperando en muchos casos la proximidad al domicilio familiar tras
muchos años lejos de él".
CCOO pide a la Consejería "que pare
ya, que rectifique y retire sus recortes para recuperar lo que nunca debió
perderse y que acabe con la inseguridad jurídica de los y las docentes".
Para ello solicita la apertura inmediata de
negociaciones para el logro de un acuerdo de garantías para los trabajadores y
trabajadoras afectados por las modificaciones de plantillas de los centros.
Concentraciones el 6 de febrero
Además invita a todo el profesorado a
manifestar su rechazo a estas situaciones concentrándose y encerrándose en sus
centros y en sus localidades el próximo día 6 de febrero. Además ha convocado una manifestación en Toledo, el próximo día 16.
La Junta niega que vaya a haber menos docentes
Desde el Gobierno regional, el director general de Recursos Humanos y Programación Educativa, José Jaime Alonso, ha asegurado que el Gobierno regional no sólo "garantiza el mantenimiento de los actuales docentes en Castilla-La Mancha" sino que además "posibilita la incorporación de otros 203 a través de la convocatoria de oposiciones".
El director general ha puntualizado que los docentes castellano-manchegos "pueden estar tranquilos" porque la orden de plantillas publicada recientemente en el Diario Oficial "no supone, en ningún caso, menos profesores para el año que viene".
En este sentido, José Jaime Alonso ha lamentado las acusaciones vertidas por determinadas organizaciones sindicales que "alarman gratuitamente a la opinión pública y concretamente a los docentes diciendo que la modificación de plantillas supondrá despido de funcionarios".
Asimismo, el director general de Recursos Humanos y Programación Educativa ha subrayado que la orden de plantillas de los diversos cuerpos docentes refleja las "necesidades reales" de los centros educativos e "intenta huir de plantillas desiguales".
En todo caso, ha resaltado, estas órdenes son estimaciones "sujetas a cambio" de acuerdo con variables como la matriculación del alumnado. En este punto, dado que el plazo de admisión de los centros educativos no termina hasta el 28 de febrero, la determinación exacta del cupo no se conocerá hasta el inicio del curso 2013/2014.
Respecto a los interinos, José Jaime Alonso ha destacado que "el Gobierno regional ha contratado durante este curso a cerca de 4.000", al tiempo que ha asegurado que "se seguirá contando con ellos en función de las necesidades".
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