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Afecta a 83 trabajadores

Trabajadores de GEACAM el pasado verano
Trabajadores de GEACAM el pasado verano

Geacam presenta un nuevo ERE

viernes 08 de marzo de 2013, 13:31h

La empresa pública de Gestión Ambiental (Geacam) ha dado de alta en la Seguridad Social a los trabajadores de  su área de Asistencias Técnicas y Estructura (ATE) a los que despidió en julio de 2012 y cuyos despidos fueron anulados el pasado mes por sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) pero ha presentado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 83 trabajadores, según han informado CCOO y UGT en sendos comunicados.

 CCOO ha señalado que este jueves Geacam comunicó por escrito su nueva situación a los trabajadores readmitidos, a quienes les pagarán los correspondientes salarios "aunque con orden de quedarse en su casa y no acudir a trabajar".

   Además, según este sindicato, la dirección de Geacam convocó este mismo jueves a los representantes legales de los trabajadores para presentarles un nuevo ERE "para despedir a los readmitidos y a otros pocos más", según ha detallado el secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO, José Sánchez de los Silos.

   UGT, que ha concretado que los dirigentes de Geacam comunicaron que de los 83 trabajadores de estructuras, 73 son los del área de Asistencias Técnicas y 10 del área de Estructuras, ha explicado que ahora se ha abierto un periodo de consultas de 30 días para intentar negociar las condiciones del ERE, estando prevista la primera reunión la próxima semana.

   Para UGT es "sorprendente" que este ERE, que será negociado "única y exclusivamente" por los delegados de Estructuras y Asistencias Técnica de Geacam más las secciones sindicales y el presidente del Comité Intercentros, "sea mayor todavía que el anterior anulado de momento" y afecte a unos 20 trabajadores más que antes.

   Por otro lado, el sindicato considera "llamativo y bastante preocupante" la afirmación realizada por la Dirección de "liquidación de la empresa" en el caso de tener sentencias desfavorables en el ERE de incendios denunciado por CCOO.

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