Según el presidente del Comité de Empresa, Jesús Manchón, han votado un total de 167 trabajadores, de los que 111 lo han hecho a favor de aceptar la propuesta de la empresa y 56 en contra, "por lo que, como la decisión de este referéndum ya dijimos que era vinculante, el lunes le trasladaremos a Solaria que aceptamos las condiciones que nos han propuesto".
En este sentido, Manchón ha señalado que esas condiciones pasan por la cancelación definitiva del ERE para 71 trabajadores y por la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo de nueve meses que afectará a toda la plantilla, "y que calculamos que se empezará a aplicar entre el 12 y el 14 de octubre, que es cuando todos los empleados habremos generado ya cuatro meses de derecho a prestación por desempleo".
Asimismo, ha indicado el representante de CCOO y presidente del Comité de Empresa, se acepta también una reducción salarial de la plantilla del 16%, menos de la mitad inicialmente presentada que ascendía al 35%.
A estas propuestas se une el abono de un complemento del 9% a los trabajadores que estén afectados por el ERTE y un número de bajas incentivadas, al tiempo que los trabajadores sólo tendrían que devolver un máximo de 150 horas de la bolsa de horas de trabajo.
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