"El ayuntamiento de Corral Rubio, de la provincia de Albacete, es un ayuntamiento con tan sólo 400 habitantes, y por lo tanto las expectativas de trabajo son casi nulas", indica la responsable de la FSC-CCOO en Albacete, Mari Carmen Juste.
"Además, conociendo las irregularidades que se producen en muchos ayuntamientos en la contratación, composición de los tribunales e incluso en los propios procesos selectivos, consideramos una tomadura de pelo el precio de dicha tasa por opositar a una bolsa de trabajo que previsiblemente no vaya a tener ningún movimiento"
"Consideramos que el Ayuntamiento debería dar ejemplo y contribuir a que los muchos ciudadanos que están en el paro y que tienen sus expectativas puestas en un puesto de trabajo en el sector público no se sientan engañados, ni truncadas sus expectativas por el abusivo precio de una tasa que tan sólo supone para ellos una expectativa de derecho que puede que nunca se materialice en un puesto de trabajo, ni tan siquiera con carácter temporal", denuncia Juste.
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