Claves para formarse en verano de cara a la búsqueda de empleo
lunes 14 de julio de 2014, 11:28h
Con la
llegada del verano se produce una reducción de la actividad laboral que provoca
que muchos profesionales en búsqueda activa de empleo aprovechen para completar
su formación. Pese a que las cifras oficiales son optimistas, como demuestran
los últimos datos medidos por la Seguridad Social que aseguran que la creación
de empleo marcó su mejor mes de junio desde 2007, la época estival
sigue siendo el periodo más propicio para la formación.
Consciente de las
tendencias en el mercado de trabajo, el Observatorio de Empleo de AgioGlobal
estima que la educación diseñada según los conocimientos y competencias
individuales es la mejor opción para los desempleados. El objetivo es que
consigan aptitudes que puedan utilizar de cara a su carrera profesional.
Actualmente se plantean alternativas a la formación impartida por
entidades privadas. Asociaciones, federaciones y ONG imparten también cursos
especializados en diferentes facultades que posibilitan la especialización en el
área profesional que se esté desempeñando.
Otras vías son las ayudas para la obtención de formación concedidas
por el Estado y por el Fondo Social Europeo, aunque también existen otras
alternativas como las que representan la Comunidad de Madrid, los cursos
gratuitos CEIM o el Plan Avanza.
Los idiomas siguen siendo otro factor determinante a la hora de
formarse para encontrar un puesto de trabajo. En este sentido, el inglés sigue
siendo la lengua más demandada. Una de las claves que propone el Observatorio de
AgioGlobal es trasladarse durante unas semanas a un país de habla inglesa. No
obstante, si existen circunstancias que lo impiden, la alternativa ideal es la
realización de un programa de inmersión lingüística.
"El verano es el momento idóneo para formarse y buscar la
especialización. Un periodo en el que además los profesionales en búsqueda
activa de empleo pueden utilizar para afrontar con la mejor perspectiva posible
los procesos de selección a los que se enfrentarán durante la última parte del
año", ha asegurado José María Camps, presidente de AgioGlobal.
Sobre AgioGlobal
AgioGlobal es una
consultora de Recursos Humanos que ayuda a empresa y personas a establecer
relaciones duraderas en un contexto empresarial en continua evolución.
AgioGlobal se ocupa de todo el proceso de búsqueda y contratación del candidato
más adecuado, ante la necesidad, por parte de una empresa, de cubrir determinado
puesto. AgioGlobal consta de divisiones especializadas en Trabajo Temporal,
Outsourcing y Consultoría.
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