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Por qué regalar cestas de Navidad es bueno para tu empresa

Por qué regalar cestas de Navidad es bueno para tu empresa
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(Foto: Pixabay)

¿Las cestas de Navidad son un gasto o inversión? Para algunas empresas podría considerarse un gasto muy alto, pero si consideramos los efectos positivos sobre tu fuerza laboral, esto va más allá de ser una buena inversión. No sólo es un gran detalle corporativo, sino que te ayudará a fidelizar a tu empleado.

Parece increíble que algo tan simple como un detalle navideño tenga tan buenos efectos, pero lo cierto es que puede ser un punto muy a favor de cualquier empresa. Aquí te diremos todos los efectos positivos de regalar cestas de navidad a tus empleados:

Regalo como motivación

Subir el ánimo de un equipo de trabajo no siempre es tan fácil, sobre todo si los empleados ejecutan labores repetitivas que pueden llevar al cansancio y la monotonía. El fin de año es buena época para resetear malos sentimientos dentro de tu empresa. Además, se puede aprovechar para motivar, los empleados tendrán algunos días libres y volverán con nueva energía.

Si además de esto los empleados reciben una cesta navideña de parte de su empresa antes de marcharse a sus vacaciones, el ánimo de cada trabajador será aún mayor. Por supuesto, al momento de la entrega debe darse un discurso motivador, que haga sentir al empleado parte del equipo y que sea tomado en cuenta.

Pago que no es en dinero

No será un plus adicional en su nómina ni un bono extra en efectivo, pero los empleados bien lo perciben como un beneficio de la empresa, ya que serán productos que no tendrán que comprar y que ya planificaban en su presupuesto. Eso para cualquier empleado es bastante, significa un ahorro y un gusto que quizás no se hubiesen dado.

Obviamente, el empleador al contratar los servicios para crear las cestas navideñas recibirá precios favorables al hacer compras al por mayor de todos los productos. De esta manera se permite insertar productos sofisticados con excelentes precios, y esto lo agradecerá enormemente el empleado.

Recompensar el esfuerzo

Aunque tu empleado trabaja y recibe un sueldo por lo que hace, que tenga una recompensa adicional por su esfuerzo lo hará sentir muy bien, y, por supuesto, le hará mejorar y comprometerse. Al entregar un regalo la empresa le demuestra al trabajador que le importa y que le da valor a su presencia, eso se verá reflejado en su desempeño posteriormente.

Un regalo que vale la pena

Lo que viene en las cestas navideña les gusta a casi todos, la mayor cantidad de cosas serán aprovechadas por el empleado y sus familiares, amigos o invitados. Es muy bajo el porcentaje de desperdicio, y podría decirse que a cualquiera le encantará recibirla, porque es práctica y resuelve mucho en las fiestas.
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