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convenios colectivos

En Castilla-la Mancha hay 90.400 trabajadores afectados

Los sindicatos CCOO y UGT han pedido a la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM) que aplique en la región un acuerdo sobre la ultraactividad de los convenios colectivos similar al suscrito a nivel nacional, pues de lo contrario hay cerca de 90.400 trabajadores cuyos 28 convenios se encuentran "en peligro".

El acuerdo evita que millones de trabajadores queden desprotegidos

La guillotina pendía sobre miles de convenios. Desde que entró en vigor la reforma laboral, el 8 de julio era una fecha marcada en rojo. La ley establece para ese día el fin de la ultraactividad, la prórroga automática de los convenios colectivos. Aquellas empresas donde no hubiese acuerdo entre patronos y empleados tendrían que empezar a negociar las condiciones laborales desde cero. Pero la firma de este jueves de un pacto entre CC.OO, UGT, CEOE y CEPYME evitará que millones de trabajadores pierdan gran parte de los derechos adquiridos.

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El Gobierno, preocupado

Es el último efecto de la reforma laboral. El próximo 8 de julio se acaba la ultraactividad, la prórroga automática de los convenios colectivos. Aquellas empresas donde no haya acuerdo entre patronos y empleados tendrán que empezar a negociar las condiciones laborales desde cero. Mientras las centrales CEOE, CEPYME, CC.OO y UGT mantienen posturas enfrentadas, el Gobierno está preocupado por las consecuencias.

Más de 3.000 convenios pendientes

Ha finalizado el año pero, según los sindicatos, todavía hay 3.069 convenios colectivos pendientes de negociar. Eso se traduce en 5,4 millones de trabajadores desprotegidos, que pueden perder sus tablas salariales, permisos y libranzas vigentes hasta entonces. Según los agentes sociales la causa del bloqueo es que los empresarios están retrasando la negociación para evitar la actualización salarial y ahorrar.

Sindicatos y patronal negocian para cerrar prórrogas en una semana

Sindicatos y patronal negocian contrarreloj para pactar las prórrogas de los convenios colectivos antes de que acabe el plazo fijado por la reforma laboral del 8 de julio. Quedan 800 convenios en el aire, por lo que millones de trabajadores podrían perder sus derechos adquiridos e incluso llegar a regirse por el Estatuto de los Trabajadores que establece el salario mínimo.

Hay "serias dificultades", dicen, tras cinco años de crisis

Los sindicatos CCOO y UGT han reconocido este lunes de que la negociación colectiva "parte de serias dificultades" este año, motivadas por cinco "largos años de crisis" y una situación que "no da signos de recuperación" y que "lastra las posibilidades de entendimiento", a pesar de lo cual han instado a las distintas patronales de Castilla-La Mancha a "agilizar" las mesas de negociación de los convenios sectoriales provinciales pendientes y a abrir las de los convenios de este 2013.