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     23 de enero de 2021

UGT de Castilla La Mancha

COMERCIO

El sindicato UGT está en contra de los 12 días de apertura comercial en domingos y festivos para el 2016 en Castilla-La Mancha establecidos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y creen que "se ha plegado" a la tesis de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED).

El secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, ha pedido al Gobierno regional que "no tenga memoria selectiva" para recuperar plantilla y que convoque las mesas correspondientes para moverse en términos de legalidad y "de hacer las cosas bien".

Los secretarios generales de UGT, Carlos Pedrosa, y de CCOO, José Luis Gil, han criticado que el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, anunciase a los medios de comunicación las medidas relativas a los derechos de los empleados públicos de la región antes de comunicar esas cuestiones en el lugar apropiado, esto es, la Mesa de la Función Pública.

El secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, ha planteado al presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, una vez estudiadas las disponibilidades presupuestarias, revisar medidas como el 'Programa Empresa-Empleo', del anterior Gobierno regional, y que a su modo de ver "ha tenido un efecto negativo, cuando no pernicioso, en las relaciones laborales y las condiciones del mercado de trabajo de la región".

El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha señalado que "precariedad y pobreza" acompañan a un descenso del desempleo en mayo que ha calificado de coyuntural. "Del total de contratos suscritos en mayo de 2015, tan sólo el 5,3% de los mismos corresponden con contratos indefinidos", ha dicho.

CCOO y UGT de Castilla-La Mancha valoran el cambio político decidido por la ciudadanía de la región y felicitan a las fuerzas progresistas que lo encarnan. "El resultado supone la derrota de las políticas de austeridad cuyo corolario en desempleo y desigualdad se han impuesto en la anterior legislatura, con el sufrimiento de miles y miles de castellano-manchegos".

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha avisado a los partidos políticos que concurren a las próximas elecciones autonómicas y locales de que "en Castilla-La Mancha hace falta de forma imprescindible la tabla de salvación del diálogo social entre sindicatos, empresarios, partidos políticos y Gobierno", algo de lo que "hemos carecido durante cuatro años".

El secretario general de UGT en Castilla-La Mancha, Carlos Pedrosa, ha solicitado a "quien gobierne Castilla-La Mancha" tras el 24 de mayo que elabore una "memoria específica" para conocer con exactitud los recursos que se dedican a dependencia, los casos, las valoraciones y todo lo que se mueve en torno a la aplicación de esta ley en la región.

El secretario general de UGT en Castilla-La Mancha, Carlos Pedrosa, ha incidido este martes en la "temporalidad" que marca el descenso del paro en más de 11.200 personas en la Comunidad Autónoma en el pasado mes de abril y ha reseñado que la situación sigue teniendo "tintes dramáticos".

Los secretarios regionales de UGT y CCOO, Carlos Pedrosa, y José Luis Gil, creen que las previsiones de crecimiento de la economía española y de creación de empleo que maneja el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se sitúan en "clave electoral", dada la cercanía tanto de las elecciones autonómicas como las generales.

>>La siniestralidad laboral ha crecido un 5% en Castilla-La Mancha desde 2013

CCOO y UGT han reclamado a la Administración regional la creación de un instituto regional en materia de seguridad y salud laboral que favorezca la investigación y ahonde en las causas de los accidentes a fin de minimizar los siniestros, pues Castilla-La Mancha es una de las pocas comunidades que no cuentan con un instrumento así para reducir la siniestralidad laboral, que se ha incrementado casi un cinco por ciento desde el 2013.

UGT ha pedido al Tribunal Superior de Justicia de Castill-La Mancha la readmisión de interinos en un nuevo incidente de ejecución de sentencia, alegando que la Relación de Puestos de Trabajo no ha sido negociada, el impago de sueldos y de vacaciones FSP.

El sindicato UGT, a través de su Federación de Servicios Públicos, ha solicitado a los grupos parlamentarios de las Cortes y a otros partidos como Podemos, IU y Ciudadanos que "se pongan de acuerdo en legislar para reducir la brecha salarial" entre hombres y mujeres, señalando que en el caso femenino los salarios "son un 23,16 por ciento inferiores".

El Partido Socialista se ha reunido con la Unión General de Trabajadores (UGT) para "dialogar y llegar a acuerdos por el empleo y por Talavera, apostando de forma firme y clara por el empleo".

El sindicato UGT ha afirmado, tras conocerse este martes los datos del paro del mes de febrero, que "la presunta recuperación económica de la región se queda en un mero eslogan", al tiempo que ha lamentad que haya "más paro y menos prestaciones".

UGT y CCOO han criticado este miércoles "el mundo feliz" que dibujó este martes el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, que, en su opinión, sigue perdido "en un país de las maravillas". Asimismo, han lamentado que los 'populares' estén "bombardeando" a los ciudadanos "con una supuesta recuperación económica" que, a su juicio, "no se fundamenta en nada absolutamente que afecte de forma beneficiosa a la gran mayoría de la población".

El secretario regional de CCOO, José Luis Gil, ha dicho desconocer las propuestas que en materia laboral va a realizar Podemos y ha dicho que espera que haya ocasiones para hablar con los dirigentes de esta formación "antes de las elecciones", convencido de que "eso va a clarificar el voto de muchas personas".

La Federación de Servicios Públicos de UGT CLM ha vuelto a pedir la dimisión del consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, Leandro Esteban, de su director general de la Función Pública, José Manuel de la Fuente, y de la presidenta María Dolores de Cospedcal, "en la primera concentración de viernes negro que se desarrolla con sentencia firma del Tribunal Supremo", como ha confirmado la secretaria del Sector Autonómico de FSP UGT CLM, Beatriz Tormo.

El sindicato UGT ha planteado este lunes al Grupo Parlamentario Socialista distintas propuestas en materia de empleo para que los socialistas las materialicen vía enmiendas parciales al Proyecto de Ley de Presupuestos de Castilla-La Mancha para el año próximo.

La asamblea informativa convocada por FSP UGT CLM y STAS CLM Intersindical en Toledo reunió a unos 250 interinos cesados en agosto de 2012. En ella se expresaron felicitaciones en forma de aplausos y muchas dudas sobre su incorporación "que manifestaron debe ser ¡ya!, inmediata, después de que sea firme la sentencia en el recurso por vulneración de derechos fundamentales que obliga al reingreso de todos ellos", según la Secretaria del Sector Autonómico de FSP UGT CLM, Beatriz Tormo .

El secretario general de UGT de Castilla-La Mancha, Carlos Pedrosa, ha pedido al Grupo Popular en las Cortes una reunión para trasladarle las propuestas del sindicato de cara a la aprobación de las cuentas generales de la Comunidad Autónoma para el próximo año, entre las que propone más partida presupuestaria en áreas como Formación Profesional, prestaciones para desempleados o en ayudas a la dependencia.

El secretario general de UGT de Castilla-La Mancha, Carlos Pedrosa, ha manifestado que hay "diferencia de pareceres" con CCOO en el asunto del "maquillaje" en las listas de parados denunciado por este último sindicato, asegurando que es "muy difícil" tener una acción sindical conjunta, tras lo que ha lamentado que Comisiones Obreras "no aportara ningún tipo de argumento que avale un fraude masivo en la elaboración de las listas del paro" en la pasada Comisión de Empleo celebrada este jueves.

 El secretario regional de CCOO, José Luis Gil, ha criticado la manera de proceder de UGT tras la Comisión para el Empleo y la Formación Profesional del pasado jueves, en la que se abordó la denuncia de CCOO sobre el presunto "maquillaje" de los datos del paro que hace el Gobierno regional, y ha asegurado que "la actuación de los compañeros de la UGT es un error fruto del nerviosismo". También critica a la patronal castellano-manchega.

>>Los sindicatos UGT y CCOO lo denuncian en el Día del Trabajo Decente

El secretario provincial de Comisiones Obreras en Toledo, Jesús García Villaraco, ha lamentado que durante el segundo trimestre de este año el empleo se ha reducido en la región con respecto al mismo periodo de 2013, ya que, según ha señalado, el número de horas trabajadas ha disminuido en 4 millones a la semana.

Las secciones sindicales de UGT y CCOO en la Radio Televisión de Castilla-La Mancha (RTVCM) han expresado su más "firme rechazo" ante la decisión de la dirección del ente público de prescindir de los servicios profesionales de la periodista de la radio regional Erika Alcázar. 

>>Ha informado a la Inspección de Trabajo por lo ocurrido en Guadalajara el pasado fin de semana

La Sección Sindical de UGT en la RadioTelevisión de Castilla-La Mancha ha denunciado ante la Inspección de Trabajo  lo que califican de "otra grave actuación de la Dirección de Informativos en su política de suplantación de los periodistas de plantilla por personal externo sin la debida cualificación".

>>Sindicatos y empresarios valoran la intervención de la presidenta en el Debate sobre el Estado de la Región

Quedan unos meses para las Elecciones Autonómicas en Castilla-La Mancha y eso se nota en el ambiente que envuelve el Debate sobre el Estado de la Región, el último de la legislatura cospedaliana. La presidenta hacía, sobre todo, balance de su gestión con algunos anuncios en torno a impuestos, sanidad, educación o servicios sociales que han encontrado un eco que va desde la tibieza a la decepción, entre los agentes sociales. Todos esperaban un gesto de Cospedal hacia sus respectivos colectivos en el último tramo de legislatura y, en un primer análisis de las futuras intenciones del Gobierno regional, pocos han quedado satisfechos a juzgar por las respectivas declaraciones de sus representantes.

El sindicato UGT ha calculado que a finales de agosto o principios de septiembre se podrá conocer si el Tribunal Supremo (TS) ha admitido o no a trámite el recurso que la Junta presentó contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) que le obligaba a readmitir a los interinos despedidos en agosto de 2012.

>>CCOO cree que se despedirá a los 600 trabajadores que aún son fijos

FITAG-UGT ha enviado una carta al gerente de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), Pedro José Ruiz, manifestando su disconformidad con la decisión adoptada por la empresa sobre las condiciones de aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del año 2012, avalado por el Tribunal Supremo, al considerar que "aún hay posibilidad de seguir negociando".

La presidenta regional, María Dolores de Cospedal, ha sellado este viernes con sindicatos y patronal el primer acuerdo estratégico para la prevención de riesgos laborales en Castilla-La Mancha durante su legislatura, que se extenderá durante el periodo 2014-2016, con una inversión por parte del Gobierno de 9,2 millones de euros. Un acuerdo importante, no sólo por su contenido, sino porque es el primero que, de manera conjunta, suscribe la presidenta regional con patronal y sindicatos, aunque desde este último sector ya se apunta que no es suficiente dado el "déficit de diálogo social" durante la primera legislatura del PP en la historia de Castilla-La Mancha

Los sindicatos convocantes de la huelga parcial de este lunes en los hospitales públicos de Toledo, CCOO, UGT y SIC, han decidido denunciar al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ante los tribunales por vulneración del derecho fundamental de huelga.

La responsable de FSP UGT, Beatriz Tormo, ha afirmado que desaparecerán 70 plazas de conductor del Parque Móvil de la Junta y en próximas fechas se abrirá el plazo estipulado para que cada trabajador presente sus méritos y, a continuación, decidan si voluntariamente quieren abandonar su plaza.

La Federación de Industria y Trabajadores Agrarios (FITAG) de UGT ha instado a la Consejería de Agricultura y a la empresa pública Geacam a cumplir el ERE de 2012, tras la sentencia del Tribunal Supremo en la que se avala "el acuerdo que fue ratificado tanto por el Consejo de Administración de Geacam como por la mayoría de los trabajadores".