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La Comunidad de Madrid ya ha dado formación a más de 1.700 mujeres a través del Programa Lidera

martes 02 de diciembre de 2008, 21:08h
Actualizado: 03 de diciembre de 2008, 14:39h
Más de 1.700 mujeres madrileñas han recibido ya formación a través del Programa Lidera, un proyecto pionero de la Comunidad de Madrid diseñado para impulsar el liderazgo de las mujeres en el ámbito profesional y potenciar su participación en la toma de decisiones. Madrid, con un 44,8% de mujeres sobre el total de ocupados, tiene el mercado laboral más paritario de España
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, destacó la particular apuesta por la mujer profesional, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, lo que ha permitido que la región cuente con el mercado de trabajo más paritario de toda España, en el que las mujeres suponen el 44,8% del total de ocupados y presentan una tasa de paro muy similar a la de los hombres.

“Pero todavía hoy en España sigue siendo muy reducida la presencia de la mujer en los altos cargos de dirección de empresas”, aseveró la presidenta, y precisó que sólo son mujeres 25 de los 550 altos directivos de las empresas del IBEX, lo que representa menos de un 5%. Además, según la Comisión Europea, las mujeres están prácticamente ausentes en las 50 mayores empresas cotizadas y solamente presiden el 3% de éstas.

Precisamente para apoyar y fomentar el acceso de las mujeres a los puestos de dirección, la Comunidad de Madrid puso en marcha en 2006 el Programa Lidera, que aporta a las madrileñas un conjunto de recursos y servicios para facilitarles la tarea de asumir el control de su trayectoria profesional y lograr las mayores responsabilidades, afirmó Aguirre.

Compartir e intercambiar experiencias en la Red Lidera Dentro de este programa se incluye la iniciativa Lidera Becas, que ya ha financiado su formación de postgrado a 328 mujeres en las tres mejores escuelas de negocio españolas, y Lidera Habilidades, un conjunto de acciones formativas dirigidas a potenciar el liderazgo profesional femenino independientemente de su actividad en la que participan 1.400 mujeres.

Red Lidera

Estas más de 1.700 mujeres cuentan además con el apoyo de la Red Lidera, que a través de su soporte “on line” les permite intercambiar información y experiencias, establecer nuevas relaciones, buscar compañeras con perfiles específicos o participar en encuentros de desarrollo profesional como el celebrado hoy, que ha girado en torno a la conferencia “Liderar en la incertidumbre: vivir es un asunto urgente” pronunciada por el prestigioso doctor Mario Alonso Puig.
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