Denuncian que la Agencia de Empleo tendrá nuevos cargos a pesar de la falta de medios

"La escasa transparencia con la que la Dirección ha llevado a cabo sus actuaciones ha degradado los servicios de la Agencia para el Empleo pero, a pesar de ello, se siguen produciendo nombramientos de altos cargos, como las nuevas cinco Subdirecciones Generales y cuatro puestos para la Dirección que ya han anunciado que van a crear", indicaron los empleados en un comunicado.

Además, los trabajadores reprochan al Ejecutivo municipal que "para financiar el coste total de estos nuevos cargos, la Dirección ha propuesto una modificación presupuestaria recortando partidas como las de seguridad, limpieza, reparación o conservación de edificios, cuando ya se han suspendido gran parte de las acciones formativas, hay escasez de materiales de trabajo y se han impagado becas".  "El panorama es alarmante", consideró el portavoz de CSIT Unión Profesional en la Agencia para el Empleo, Ignacio Cabrera Sánchez, para quien "una agencia debe ser un instrumento eficaz para la lucha contra el desempleo, potenciando los empleos de calidad y no dar ejemplo de precariedad laboral".

Según ellos, "el incumplimiento continuo del Convenio Único ha causado daños importantes en los trabajadores, los cuales quedan reflejados tanto en pérdidas salariales y de derechos así como en una clara incertidumbre acerca de su futuro,  constantemente amenazado por los caprichos de las convocatorias". Entre otras cosas, denuncian desigualdades salariales entre funciones iguales o falta de flexibilidad laboral.

Desde hace semanas, los trabajadores de la Agencia municipal para el Empleo y de las Escuelas Taller están protestando contra la "precariedad laboral" que dice padecer el 70 por ciento de la plantilla, y reclamando una Redacción de Puestos de Trabajo (RPT) que, según los trabajadores, "la Dirección se comprometió a aprobar en diciembre de 2006" pero que aún están esperando.