Alierta abre la prejubilación en Telefónica a los 48 años

Telefónica ha presentado una propuesta a los sindicatos para recortar 700 puestos de trabajo en dos de sus filiales en España, Telefónica Móviles y Soluciones. La compañía plantea las tradicionales fórmulas de desvinculación pero en el apartado de prejubilaciones añade una novedad: la salida de los empleados que tengan cumplidos los 48 años.


   La operadora que preside César Alierta ha reducido en cuatro años la edad tradicional de prejubilación ofrecida en sus grandes regulaciones de empleo del pasdado con el objetivo de alcanzar el número de salidas deseado. La razón es que la edad de las plantillas de las dos empresas afectadas es muy jóven.