Madrid padece la peor epidemia de gripe de los últimos cuatro años

La Consejería de Sanidad informó este miércoles de la incidencia del virus y advirtió que espera un incremento aún mayor de los casos, por lo que ha recordado a la población en una nota pública que debe acudir a su centro de salud y no a las urgencias de los hospitales para evitar la saturación.

Una saturación que según el sindicato médico FEMYTS ya existe y que asegura es consecuencia de la falta de profesionales en las consultas, del exceso de tarjetas sanitarias que cada médico de primaria atiende y, especialmente, del desembarco de los pacientes que ya no son atendidos por las entidades colaboradoras.

La Consejería cifra en 71.129 urgencias las atendidas por los servicios de los hospitales públicos de la Comunidad y el Summa 112 entre el 3 de enero y este martes, de manera que uno de cada cien habitantes de la Comunidad pasó por este servicio. Los centros de salud atendieron este lunes cerca de 158.000 consultas y las urgencias en atención rural crecieron un 15 por ciento, especialmente en la zona norte.

Se contratarán más de 1.000 profesionales
FEMYTS exige la contratación de al menos 100 médicos de familia más para evitar unas colas en las consultas que la Comunidad asegura se reducen en un tiempo de espera para ser atendido no superior a 24 horas. Además, este miércoles recordó en el seno de la comisión de estudio de la sanidad de la Asamblea de Madrid que el 25 de enero se lanzará una oferta de empleo público para contratar 914 médicos de familia y 99 pediatras, según recogió Europa Press.

El presidente de la 'Plataforma 10 minutos', Javier González Medel, apuntó en la comisión que un 72,3 por ciento de los médicos de la región cuenta con más de 1.500 tarjetas sanitarias individuales que atender, lo que lleva directamente a una "masificación en los centros de salud". El portavoz socialista en materia sanitaria, Lucas Fernández, indicó que la Atención Primaria "tiene los mismos problemas que hace cuatro años", criticó la baja presupuestación para 2009 y la falta de análisis de las necesidades de personal.