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La OEP 2007 está formada por 319 plazas, 164 libres

Mediavilla presenta la mayor Oferta de Empleo Público en la historia de Cantabria

Mediavilla presenta la mayor Oferta de Empleo Público en la historia de Cantabria

jueves 22 de marzo de 2007, 20:21h
Actualizado: 19 de septiembre de 2007, 18:32h
El consejero de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo, Vicente Mediavilla, ha presentado esta mañana la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2007, "la mayor en la historia de la Comunidad Autónoma".

La OEP, según ha informado Mediavilla, está formada por 319 plazas, de las que 155 son de promoción interna y 164 corresponden al turno libre. De las 164 plazas que se ofertan por el turno libre, 81 son de personal funcionario y 83 de laboral.

Los temarios de las distintas oposiciones se publicarán, según anunció el consejero, con bastante anterioridad a las convocatorias, en abril y mayo, con el objetivo de facilitar la preparación de los ejercicios.

Entre sus características, el consejero de Presidencia ha destacado que la Oferta de este año "vuelve a apostar por la especialización" en los puestos administrativos, "de forma clara y decidida", con el objeto de incorporar "profesionales especializados para dar un servicio adecuado a la ciudadanía y garantizar sus derechos". Así, se convocan este año 12 especialidades del Grupo A y 8 del B.

Mediavilla también ha resaltado la reducción progresiva de la temporalidad en la Administración Autonómica. Actualmente, según dijo el consejero, los índices se encuentran por debajo del 2% en funcionarios y del 6% en laborales, porcentajes inferiores a la media nacional.

Por otro lado, el Gobierno de Cantabria ha apostado nuevamente por "impulsar la carrera profesional de los empleados públicos y garantizar así su derecho a una adecuada promoción interna, ya que se han convocado 155 plazas en este ámbito y en todos los grupos posibles, con el objeto de "incentivar el trabajo del personal público", afirmó.

Turno de minusvalía

Mediavilla ha destacado la importante oferta de puestos reservados a discapacitados, formada por 10 plazas que se convocarán de forma independiente al resto, "una decisión de este consejero para facilitar su acceso e incorporación a la Administración".

En concreto, la oferta del turno de minusvalía está formada por 3 plazas del Cuerpo Auxiliar Administrativo, 3 de personal Subalterno y 4 puestos de empleados de servicios. Se reserva por tanto un 6,10%, superando las previsiones legales del 5%.

Transparencia

Durante la rueda de prensa, el consejero de Presidencia ha informado de las principales novedades introducidas en la legislatura para mejorar la transparencia y la agilidad de los procesos selectivos, acciones que se mantendrán durante la ejecución de la OEP de este año.

Entre ellas, ha apuntado el facilitar a los opositores la copia de los exámenes tipo test, publicándose inmediatamente las respuestas en el Portal Institucional del Gobierno regional (www.cantabria.es). También, a través de un enlace en esta página, todos los interesados pueden conocer las calificaciones y desarrollo de cada uno de los procesos selectivos convocados.

Además, se han reducido de forma notable los trámites administrativos a la hora de presentar las solicitudes, sin necesidad de documento alguno (como DNI o tarjeta de paro), sino que se solicita al final del proceso selectivo.

El decreto de la OEP ha sido aprobado esta mañana por el Consejo de Gobierno y será publicado en el Boletín Oficial de Cantabria la próxima semana.

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