Fuentes sindicales explicaron que actualmente trabajan en la redacción de un posible acuerdo plurianual a tres años que incluya un incremento salarial moderado en el año 2010 para el sector privado, uno ligeramente más alto en 2011 y otro aún más elevado en 2012, de manera que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
De esta forma, el incremento salarial sería menor en 2010, pero podría compensarse en los años posteriores. Además, los incrementos salariales siempre contarían con las cláusulas de revisión salarial para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo ante posibles desvíos de la inflación.
Según dichas fuentes, los sindicatos estarían dispuestos a aceptar este incremento menor en 2010, siempre que las empresas se comprometieran a invertir más en I+D y a moderar y reinvertir los beneficios en el mantenimiento del empleo y la reducción de la temporalidad a través de la conversión de contratos temporales en indefinidos.
Presentar a la patronal
Aún así, subrayaron que la propuesta aún se está modulando y que es necesario esperar un tiempo para que la iniciativa madure. "Cuando la acabemos, haremos por presentársela a los empresarios", señalaron las fuentes, que aseguraron que no se trata de un tema con el que los sindicatos vayan a "improvisar".
Asimismo, explicaron que esta iniciativa forma parte de un propuesta general sobre la negociación colectiva pensada para un periodo de crisis económica, que incluye tanto al sector público como al privado, aunque la necesidad de incluir los incrementos salariales de los empleados públicos en los Presupuestos de 2010 ha obligado a los sindicatos a acelerar sus propuestas en este sentido.
Las mismas fuentes confiaron también en que la nueva propuesta sea recibida con buenos ojos por los empresarios y permita así recuperar el diálogo social, roto el pasado mes de julio por las propuestas maximalistas de la CEOE, según argumentaron en numerosas ocasiones tanto los sindicatos como el propio Gobierno.
De hecho, tras el último encuentro celebrado entre sindicatos, CEOE y Gobierno, en el que el presidente del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, emplazó a los agentes a reabrir este proceso, los sindicatos mostraron su disposición en este sentido, siempre y cuando la patronal desbloqueara la negociación colectiva.
Incluso el propio ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha subrayado que el Gobierno vería con "muy buenos ojos" un acuerdo entre sindicatos y empresarios en este sentido, por lo importante que sería para poder retomar, en algún momento, el proceso de diálogo social en materia laboral.
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