El Ministerio abrirá una investigación sobre el accidente laboral de Ciudad Lineal

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha asegurado que la Inspección de Trabajo ya ha "tomado cartas" en el accidente ocurrido este miércoles en Ciudad Lineal, y que costó la vida a un trabajador. además, ha garantizado que se depurarán todas las responsabilidades, "incluso las penales".

El trabajador fallecido ayer murió aplastado por la caja de un ascensor que se desprendió mientras lo instalaba en un edificio en construcción. Al parecer, los obreros de este tajo, todos extranjeros, no tenían contrato laboral y vivían en la propia obra.

Mientras la portavoz del Grupo Parlamentario Socialista, Maru Menéndez, ha exigido  al Gobierno regional la aplicación de la Ley Reguladora de Subcontratación, aprobada el pasado viernes por el Gobierno de España, para evitar casos de "semiesclavitud" como el descubierto ayer en Ciudad Lineal, tras la última muerte en el trabajo producida en la región.

El caso de Ciudad Lineal ha provocado que se hayan destapado "las condiciones  de semiesclavitud en las que vivían los trabajadores". "Se trata de unas condiciones intolerables en una región desarrollada y democrática en pleno siglo XXI", añadió Menéndez. Por ello, la socialista demandó al Gobierno regional "medidas contundentes que hagan imposibles situaciones como ésta" y en concreto la aplicación en la Comunidad de Madrid de la Ley Reguladora de la Subcontratación en el sector de la construcción, cuyo Reglamento fue aprobado el pasado viernes en el Consejo de Ministros, "para luchar contra la siniestralidad laboral y los abusos de este tipo".

Tras lamentar la muerte del trabajador, Menéndez se mostró "indignada" ante las condiciones "infrahumanas" que tenían que soportar los compañeros de la víctima en su puesto de trabajo. En este sentido, la portavoz recordó al Gobierno regional que es "responsable de que la norma se aplique de forma eficaz y de que, al mismo tiempo, se disponga de los recursos suficientes para que la Inspección de Trabajo pueda observar y vigilar el cumplimiento de la ley en las empresas, evidentemente de forma independiente a que sus trabajadores estén regularizados o no".

Contenido de la normativa
La nueva normativa establece la creación de un registro en el que se deben hacer constar obligatoriamente todas las empresas que quieran ser subcontratistas, así como la implantación de un Libro de Subcontratación en cada uno de los tajos. Además, entre las cuestiones más relevantes de la ley, se trata de limitar la subcontratación y de fomentar la contratación estable al obligar a las empresas que operan en el sector a contar con un nivel mínimo de empleo fijo.

Así, durante los dieciocho primeros meses de vigencia de la ley, al menos el 10 por ciento de los trabajadores de cada empresa del sector deberán ser fijos. A partir de entonces el porcentaje de trabajadores con contrato indefinido deberá ser de al menos el 20 por ciento, y a los tres años de entrada en vigor de la norma este porcentaje deberá ser de al menos el 30 por ciento.