Crece el mensaje: con la reforma laboral, recortes salariales en el sector privado

Se trata de un hecho que por otra parte, se ha venido aplicando con carácter individual en muchas empresas privadas, en paralelo a las regulaciones de empleo que se han llevado a cabo, o como medida preventiva.

"Cada sectorial va a plantear en su sector la existencia de un nuevo escenario. El Gobierno ha decidido reducir los salarios a sus empleados para hacer frente a la situación y este es un esfuerzo que se tiene que hacer por parte de todos; todos tenemos que hacer un replanteamiento de costes y todos tendremos que adoptar medidas",señalan fuentes de la patronal, que aseguran que "la decisión del Gobierno viene a reforzar la idea de los recortes salariales".

Los convenios salariales acordados hasta junio reflejan un impacto medio de las tarifas del 1,3% y, en conjunto, se estima que un aumento de la remuneración por asalariado en el entorno del 1%, lo que, en combinación con el comportamiento "todavía relativamente expansivo de la productividad", habría propiciado un descenso de los costes laborales por unidad de producto, singularmente acusado en la industria.

Mensaje del Gobernador

Ahora, en su último Boletín Económico, la institución gobernada por Miguel Ángel Fernández Ordóñez vuelve a apostar por la moderación salarial, proceso que espera que se prolongue en lo que resta de año, a medida que se vayan firmando los nuevos convenios colectivos, que incorporan incrementos salariales en el entorno del 1%, inferiores a los de los convenios plurianuales (1,4%).

El Banco de España considera que la rebaja de los salarios a los funcionarios podría tener un "efecto demostración" para el sector privado e incluso apunta que las vías para facilitar el descuelgue salarial en las empresas con dificultades que proporciona la nueva reforma laboral "también podrían redundar en beneficio de esto mismo".

En su opinión, "las medidas que se han tomado en relación con el recorte de los salarios públicos podrían ejercer un cierto efecto demostración sobre los salarios privados", a lo que añade que "la utilización de las vías para facilitar el descuelgue salarial de las empresas con dificultades que proporciona la reforma del mercado laboral en marcha también podrían redundar en beneficio de eso mismo".

El banco emisor se refiere así al recorte de salarios de un 5% de media aplicado sobre los sueldos de los funcionarios incluido en el último decreto de recortes aplicado por el Gobierno para acelerar el proceso de ajuste del déficit.

A su vez, el boletín indica que la información más reciente sobre la evolución de los costes laborales muestra que en el segundo trimestre se habría intensificado el proceso de moderación salarial que se observó a principios del ejercicio