Ha sido el portavoz del equipo de gobierno, Tirso Lumbreras, quien explicó este jueves que el Ayuntamiento ha aplicado la sentencia del máximo tribunal de la región, que establece que de manera general tiene preferencia la oposición libre para acceder al cargo público y sólo en determinadas circunstancias se recomienda el concurso-oposición.
Esta situación se ha originado tras las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la región (noviembre de 2008) y del Juzgado de lo Contencioso Adminsitrativo número 1 de Toledo (febrero 2007) que dan la razón al sindicato STAS-CLM y fallan en contra del Ayuntamiento anulando las ofertas de empleo público de 2002 y 2004, que afectan a 74 trabajadores municipales.
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia establece la preferencia del proceso de oposición libre en las convocatorias, y la interpretación que los servicios jurídicos municipales han hecho del fallo es insistir en que era "mejor" el concurso-oposición que la oposición libre en las dos ofertas de empleo público.
La sentencia, por tanto, no ha tenido efecto en los 74 puestos de trabajo de las ofertas de empleo público de 2002 y 2004 sino que para cumplirla solamente se ha razonado "suficientemente" y con mayor insistencia en el expediente municipal que para cubrir esos puestos de trabajo era conveniente el concurso-oposición.
Lumbreras matizó que "en este país tan válido es el concurso libre como el de méritos" para acceder al cargo público y explicó que "la sentencia sólo dice que para que tenga preferencia el concurso-oposición hay que explicar suficientemente las razones por las que es mejor, y es lo que hemos hecho: insistir en las razones".
El portavoz municipal dijo que el Ayuntamiento "entiende cumplida la sentencia" con esta explicación añadida en el expediente y añadió que si "alguien" entiende que aún no se ha cumplido adecuadamente, puede acudir a los tribunales de justicia.
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