La Consejería de Sanidad propone a los sindicatos con representación en los hospitales y centros de la Comunidad que se reduzcan a la mitad el 1.400.000 horas sindicales pactadas desde 2003. Desde que comenzaron las protestas contra Juan José Güemes en el mes de octubre, la Consejería ha hecho hincapié de forma reiterada en el elevado coste que los liberados sindicales -918 a tiempo completo-, por lo que quiere que el coste de su actividad se reduzca de 30 a 15 millones de euros.
El pasado viernes, el departamento que dirige Juan José Güemes presentó a los integrantes de la mesa sectorial un informe para revisar los acuerdos sindicales y estudiar la reducción del número de delegados. En la mesa están representados CCOO con 50 delegados, UGT con 42, CSIT-Unión Profesional con 37, y los sindicatos de enfermería Satse (63 delegados) y médicos Femyts (54 delegados). Según afirmó
Juan José Güemes este martes, éstos mostraron "una disposición más proclive a atender esa petición".
Consultados por
Madridiario, los sindicatos aseguran que están dispuestos a estudiar una reducción o redistribución dada la situación de crisis económica, pero con muchos matices y sin eliminar la mitad de sus representantes.
Femyts, según sus portavoces, admitiría una reducción, pero exige a cambio contrapartidas como la creación de locales sindicales en aquellos centros donde ahora no existen. "Una cosa es que nosotros no ocupemos ahora todas las horas sindicales asignadas y otra muy diferente es que vayamos a renunciar a un derecho de los trabajadores".
Manuel Rodríguez, secretario general de Sanidad de CCOO, abre la puerta al debate siempre y cuando se haga "en global sobre la distribución y las horas de todos los sectores públicos, no sólo en Sanidad, que es donde menos horas sindicales hay por trabajador".
Sin representación pero con horas
El por qué se ha planteado aquí la reducción se debe, según
Mari Carmen Medranda, de la Federación de Servicios Públicos de UGT, no a la crisis sino a que es en los hospitales donde más contestación social tiene la política de la Comunidad de Madrid: "Han lanzado un globo sonda para ver qué pasa". Su compañero Juan Luis Martín, secretario de política sectorial, advirtió ya el pasado viernes que están dispuestos a revisar los acuerdos siempre que cada vez que se recorte un liberado sindical, se recorte un alto cargo o puesto de confianza.
Igual de contundente se muestra
Elena Moral, secretaria de Sanidad de CSIT, que apunta que la Comunidad de Madrid "pretende reducir unos derechos sindicales que se firmaron cuando Ignacio Echániz era consejero en 2003". Como UGT, recalca que antes de reformar lo primero que debería hacerse es "cumplir los acuerdos firmados" hace cinco años, "porque Güemes firma acuerdos y mantiene horas sindicales a USAE y CSIT que cuestan dinero cuando estos perdieron la representación sindical en las últimas elecciones".
Si (
No(
