CEOE recomienda subidas salariales menores al 1%

Este 1 por ciento, que incluye la parte relativa a la productividad, se sitúa por encima de los actuales niveles del IPC (0,8 por ciento) y de los previstos para los próximos meses, si bien choca con las pretensiones de los sindicatos, que se niegan a firmar convenios colectivos que impliquen subidas salariales inferiores al 2 por ciento.

Según cifras aportadas por los sindicatos, aún queda pendiente la firma de los 3.261 convenios (1.527 nuevos y 1.934 a revisar), que afectan en total a 5,1 millones de trabajadores y a 766.851 empresas. La patronal fija posiciones, después de que el pasado sábado UGT y CC.OO. hicieran lo propio, una vez fracasadas las negociaciones para un acuerdo marco.

Los sindicatos seguirán defendiendo la mejora moderada de los salarios y del poder adquisitivo de los trabajadores, tomando como referencia el objetivo de inflación del Banco Central Europeo (2 por ciento), los aumentos de productividad y el establecimiento de las cláusulas de garantía ante posibles desvíos de la inflación.