RTVE vive este viernes una nueva jornada de huelga

A pesar de que en esta ocasión el Consejo de Ministros no ha aprobado un Real Decreto para establecer los servicios mínimos, como ocurrió en la huelga del pasado 3 de marzo, fuentes de la corporación aseguraron que habrá servicios mínimos y se emitirá "una programación alternativa" desde el momento en que empiece la huelga.

   De hecho, lo previsible es que se cumplan los mismos servicios mínimos que en la anterior huelga y que, por lo tanto, se respeten los telediarios y durante toda la programación se informe de la jornada de huelga, tal y como afirmó el presidente del Comité General Intercentros (CG), Teo Altieri, que participó el miércoles en una reunión con la dirección para pactar los servicios mínimos.

   La peculiaridad de esta segunda jornada de huelga es que se produce después de un ajustado referéndum, que se saldó con el apoyo al 'no' del acuerdo con la dirección del 49,3 por ciento de los trabajadores que votaron, y un respaldo al 'sí' del 45 por ciento, lo que demuestra la división de opiniones existentes en el seno la corporación sobre la conveniencia o no de realizar la huelga.

   Preguntado por la posibilidad de que la huelga sea secundada por menos trabajadores debido a este motivo, Altieri recordó que la huelga es "un derecho individual" y señaló que el interés de los trabajadores es que la hornada "sea el mayor éxito posible" para "conseguir algo más en la negociación" con la dirección.

   Por su parte, el Consejo de Administración de RTVE aprobó ayer, con la oposición de los consejeros propuestos por el PP, continuar negociando con los sindicatos utilizando como premisa el documento pactado con CC.OO. y UGT, que los propios trabajadores rechazaron en referéndum el martes.

   Ese preacuerdo se compone de cuatro documentos distintos: uno en que se establece un acuerdo base, otro en el que se delimita el funcionamiento de una Mesa de Diálogo para impulsar la producción propia, un tercero en el que sindicatos y dirección se comprometen a desbloquear la negociación del convenio colectivo y un último en el que RTVE asume una serie de medidas concretas para reducir el uso de recursos externos.

   RTVE se compromete a realizar un estudio completo de las causas que impiden en la actualidad la optimización en la utilización de los recursos internos, humanos y técnicos así como a revisar todos los contratos con productoras que pudieran realizarse con medios propios.

Colaboradores externos

   En cuanto a RNE, la dirección asegura que revisará el número de los actuales colaboradores externos que participan en los programas sin dirigirlos y analizará las posibilidades de incrementar a los trabajadores de RTVE en los programas en horario de máxima audiencia radiofónica.

   Más concretamente, RTVE prevé la puesta en marcha de un programa de producción propia interna del tipo 'Comando de actualidad', sobre familias; realizar con recursos propios el cien por cien del programa 'La Mañana' a partir del 30 de junio; llevar a cabo los 'Estudios 1' con un realizador interno; poner en marcha la totalidad de unidades terrenas existentes o convocar plazas de nuevo ingreso para el coro el próximo mes de junio.

   El preacuerdo incluye también la creación una Mesa de Diálogo sobre producción propia constituida por miembros de la dirección y representantes de los trabajadores que se reunirá, excepcionalmente, cada quince días durante el segundo trimestre de 2010, una vez al mes en el segundo semestre, y ya con normalidad, una vez cada dos meses a partir de 2011.

   La función de esta Mesa de Diálogo será realizar el seguimiento del grado de ocupación de los recursos propios y determinar los problemas que a su juicio hayan podido influir en que el grado de ocupación no haya sido el previsto. Para ello, la Mesa de Diálogo podrá solicitar toda la documentación interna que requiera así como los informes que precise relacionada con aquella, incluida los tipos de programas que se van a emitir en cada franja horaria.

   Además, RTVE afirma que efectuará "una disminución racional de directivos externos", tal y como pedían los trabajadores, que se quejaban de un exceso de directivos externos y de que se estaba desaprovechando recursos internos al contratar con empresas externas la producción de programas y servicios.