ÁVILA DICE QUE MANUEL AZUAGA ES UN “EXCELENTE TÉCNICO”
El consejero de Economía, Innovación y Ciencia, Antonio Ávila, manifestó que Manuel Azuaga, que será propuesto como nuevo director general de Unicaja en sustitución de Miguel Ángel Cabello, es un "excelente técnico" y añadió que "así lo ha venido demostrando".
En declaraciones a los periodistas, Ávila señaló no obstante que la decisión del nombramiento "tiene que decidirlo el consejo de administración y el equipo directivo de Unicaja", ya que es a ellos a quienes le corresponde.
El director de la división de Participadas de Unicaja, Manuel Azuaga, será propuesto como nuevo director general de la caja tras el cese, a petición propia, del hasta ahora director general de Unicaja, Miguel Ángel Cabello.
Este nombramiento se producirá en un consejo de administración que se celebrará el 9 de junio, donde además se analizará la situación de la operación fallida de fusión con CajaSur, y se designarán los cargos del consejo de la nueva entidad resultante de la fusión entre Unicaja y Caja de Jaén.
Frente a algunas fuentes del sector y cercanas al consejo de administración que apuntaron que "la forma en que se ha gestionado la fusión con CajaSur ha podido generar en el equipo directivo algunas discrepancias", fuentes de Unicaja dejaron claro a Europa Press que el cese a petición propia de Cabello "obedece a razones personales y estaba pactado desde hace meses".
Asimismo, precisaron que este anuncio "se ha demorado para que no afectara al desarrollo de los procesos de fusión de Unicaja, con Caja de Jaén y con CajaSur".
SORPRESA EN UGT-A Y PREOCUPACIÓN EN CC.OO
El sindicato UGT se mostró "sorprendido" por el cese a petición propia de Miguel Ángel Cabello como director general de Unicaja, mientras que CCOO lamentó que dicho relevo trascienda "antes de saberlo el consejo de administración".
Fuentes de UGT-A expresaron a Europa Press su "sorpresa" por la marcha de la entidad financiera de "un profesional de esta categoría".
Por su parte, fuentes de CCOO consideraron a Europa Press que "no parece lógico ni deseable que una noticia de la importancia del cambio de un director general de la primera entidad financiera andaluza trascienda sin que siquiera tengan antes conocimiento los miembros del consejo de administración".
Por ello, mostró "cierta preocupación" por que "un cambio de esta importancia se produzca en un mes clave para el sistema financiero y en particular para las cajas de ahorros, en una agenda marcada por el límite para acceder a las ayudas del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) y en la que se están desarrollando múltiples procesos de concentración, en los que desconocemos si entrará o no Unicaja".
CCOO valoró el papel que ha desarrollado Cabello como directivo y el perfil profesional que ha aportado "particularmente en la obtención de resultados extraordinarios por gestión de cartera de valores", mientras que en lo referente a Manuel Azuaga como nuevo director general, CCOO valoró "en los mismos términos de profesionalidad acreditada" el perfil de Azuaga, "desde la prudencia de esperar a la aprobación de la propuesta en el consejo de administración".
Las fuentes consultadas expresaron "la mejor de las opiniones" sobre Miguel Ángel Cabello, "un profesional de primera categoría, un grandísimo gestor y prestigio altísimo en el sector financiero", de manera que "ha sido una persona clave para convertir a Unicaja como la entidad líder de Andalucía, a través del mejor modelo de gestión de una caja española".
ASPROMONTE:”NO SE HICIERON BIEN LAS COSAS POR UNICAJA”
El sindicato mayoritario en CajaSur, Aspromonte, da por hecho que el cese, a petición propia, del hasta ahora director general de Unicaja, Miguel Ángel Cabello, se debe a diferencias internas en la caja malagueña sobre cómo se llevó la negociación con la caja cordobesa para la fusión de ambas, lo que prueba "que no se hicieron bien las cosas por Unicaja".
En declaraciones a Europa Press, el vicesecretario de Relaciones Exteriores de Aspromonte, Antonio Luis Cuesta, reaccionó así al hecho de que algunas fuentes del sector y cercanas al consejo de administración de Unicaja apuntaron que "la forma en que se ha gestionado la fusión con CajaSur ha podido generar en el equipo directivo algunas discrepancias", aunque fuentes de Unicaja dijeron a Europa Press que el cese de Cabello "obedece a razones personales y estaba pactado desde hace meses", habiéndose demorado su anuncio "para que no afectara al desarrollo de los procesos de fusión de Unicaja, con Caja de Jaén y con CajaSur".
Ante esto, Cuesta dijo que "los acontecimientos, conforme pasa el tiempo, están dando la razón a Aspromonte", en cuanto a que "no se hicieron las cosas bien por parte de Unicaja durante el proceso de fusión y parece que ya empiezan a salir las voces discrepantes dentro de la propia Unicaja, una voz tan significativa como la de su primer ejecutivo" hasta ahora.
"Aspromonte --prosiguió-- tampoco quiere ahondar más en este tema, pues la fusión con Unicaja forma parte ya del pasado y no hay que darle más vueltas, pero no se puede obviar que este hecho (el cese de Cabello) viene a ratificar las impresiones de este sindicato sobre cómo se estaba llevando el proceso de fusión por parte de Unicaja".
CIRCULAR A LOS EMPLEADOS
Por otro lado, Aspromonte ha hecho llegar hoy a los empleados de CajaSur una circular en la que se critica "la incoherencia que están manteniendo los sindicatos de clase" representados en la caja cordobesa, pues no respaldaron la postura de Aspromonte en favor de una fusión con una caja ubicada fuera de Andalucía, para así evitar solapamiento de oficinas y un elevado coste laboral, mientras que "en Caja*Granada UGT ha tenido el*valor de anteponer la*plantilla a las instrucciones políticas de sus jefes". * Así, según dicha circular, "otro gallo hubiera cantado" en la caja cordobesa "si UGT en CajaSur hubiera actuado tan coherentemente como sus compañeros de UGT en Caja Granada", que está a favor de una 'fusión fría' con entidades de otras comunidades autónomas y cree "un error" una fusión con otras cajas andaluzas.
Por ello, "Aspromonte felicita a los representantes de UGT de Caja Granada y se siente plenamente identificado con su postura, en cuanto a las fusiones dentro de la misma comunidad autónoma", recordando, a este respecto, "que ya hace un año que Aspromonte advirtió del problema del solapamiento y duplicidad y en esa ocasión nos llamaron alarmistas y radicales", mientras que ahora, "el tiempo nos da la razón y el único camino es la verdad".
CSICA ENSALZA LA FIGURA DE CEBALLO
El sindicato Csica ensalzó la figura del hasta ahora director general de Unicaja, Miguel Ángel Cabello, como "artífice del impulso de Unicaja", aunque apuntó que hay "cosas extrañas" en su cese, por lo que precisó que los sindicatos "pedirán explicaciones por la marcha de Cabello y por las formas en que se ha hecho, pues no es admisible que se haya hecho público sin que el consejo de administración lo haya conocido previamente".
Fuentes de Csica lamentaron a Europa Press la marcha de Cabello, que ha sido "un gran profesional que ha impulsado la caja", y resaltaron su "profesionalidad, que ha llevado a la caja donde está actualmente".
Sobre la marcha de Cabello, el sindicato apuntó que "han ocurrido cosas extrañas, pero no sabemos cuál es el fondo", tras lo que lamentó que "haya tenido presentar su dimisión por cuestiones personales".
"Cabello ha sido el gran protagonista del despegue de Unicaja", añadieron las fuentes, que esperan que Manuel Azuaga, futuro director general de Unicaja, que siga "la misma senda y el mismo camino que Cabello".
"Azuaga es un gran profesional y no tendremos duda de que Unicaja mantendrá las mismas sinergias y se mantendrá en los mismos puestos en los que se encuentra", añadieron las fuentes.
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