La Junta destaca el comportamiento "razonable" de CyL y cree que reflejan una "tendencia correcta"

La viceconsejera de Política Económica, Empresa y Empleo, Begoña Hernández, ha destacado este lunes el comportamiento "razonable" de Castilla y León en la evolución de los datos del desempleo que, según ha apuntado, reflejan una "tendencia correcta" encaminada a la generación de empleo neto (9.122 personas con trabajo en el último mes). Hernández ha ratificado el "buen comportamiento" de Castilla y León en la evolución de los datos del paro y ha significado que el descenso regional triplica el del resto de España. Según ha explicado, Castilla y León ha sido, además, la segunda comunidad autónoma española, tras las Islas Baleares, en la que más ha caído el paro en el mes de junio y ha recordado que el paro está descendiendo a nivel mensual desde marzo, informa ep. Begoña Hernández también ha destacado el "comportamiento muy razonable" del paro a nivel sectorial, con especial incidencia en servicios e industria, y ha alabado asimismo la evolución del desempleo a nivel interanual, donde Castilla y León se sitúa como la tercera comunidad autónoma con mejor comportamiento. La viceconsejera de Política Económica, Empresa y Empleo ha destacado también que este haya sido el primer mes de junio desde el inicio de la crisis en el que se invierte la tendencia de destrucción de empleo con generación de empleo neto, un 0,69 por ciento, frente a un aumento del 3,50 por ciento a nivel nacional. "La tendencia es la correcta y refleja la tendencia de una política económica coherente y sostenible en el tiempo", ha asegurado Begoña Hernández, que ha unido a esa tendencia favorable la evolución de la afiliación a la Seguridad Social y de la contratación. "Despartidizar" la evaluación del desempleo Por su parte, el secretario autonómico del PSOE de Castilla y León, Óscar López, ha abogado por "despartidizar" la evaluación de las cifras del paro hechas públicas por el Inem y ha considerado un "buen dato" que el  número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León haya caído en 9.122 personas en junio. "Yo no soy como el PP y me alegro de que baje el paro", ha señalado López, quien ha lamentado que el PP centre sus críticas en el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, cuando el dato es malo y los méritos se los adjudique a la Junta cuando son buenos. Tras esta reflexión ha abogado por "despartidizar" las evaluaciones y ha insistido en que se alegra del descenso del paro "sobre todo por las familias" que han encontrado trabajo. Situación coyuntural y no una mejora de la economía Por otra parte, CC.OO. ha aseverado este lunes, tras conocerse los datos del paro del pasado mes de junio, que el descenso del desempleo "no es el reflejo de una mejora clara de la economía ni del mercado de trabajo" sino que son datos "coyunturales estacionales". Así, CC.OO. ha aseverado que los datos de paro registrado en junio en Castilla y León "son los previstos para este mes ya que el año pasado sucedió lo mismo" ya que el descenso del paro y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social, que ya se produjeron también en los tres meses anteriores, continuarán en los próximos, hasta septiembre. La Reforma Laboral no genera empleo Los responsables de UGT en Castilla y León también han considerado que el descenso del paro registrado en la Comunidad Autónoma en el mes de junio se debe a un efecto estacional como consecuencia de la temporada estival y ha recordado que continúa aumentando la contratación temporal mientras que disminuye la indefinida lo que demuestra, a su juicio, que la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno "no crea empleo ni consigue que el empleo sea de calidad". El sindicato ha considerado necesario en este sentido que se tome en cuenta la Iniciativa Legislativa Popular presentada por UGT y CC.OO. en el Congreso de los Diputados para corregir la "inútil" Reforma Laboral. Según ha advertido el sindicato sólo se crearán puestos de trabajo mediante la recuperación de la economía "y no con políticas de ajuste como las practicadas en Europa, que no están siendo las más acertadas". Asimismo, UGT ha abogado por un nuevo modelo productivo encaminado hacia sectores más estables y que permitan generar empleo de forma permanente y ha considerado necesario implementar políticas de estímulo a la creación de empleo que prioricen los colectivos con mayores dificultades de inserción así como continuar con políticas de protección social, "ya que se están agotando las prestaciones contributivas y las ayudas familiares, en Castilla y León cerca de 75.000 personas no reciben actualmente ningún tipo de prestación". Aumentos en el cuarto trimestre del año La Confederación de Organizaciones Empresariales en Castilla y León (Cecale), por su parte, ha reconocido  un mejor comportamiento de la Comunidad Autónoma en las estadísticas de desempleo que en el resto del país pero ha advertido de que si no se adoptan medidas eficaces volverá a incrementarse el paro en el cuarto trimestre. Para Cecale, la evolución del desempleo se ve avalada en Castilla y León con la de la contratación "al haberse registrado durante el mes de junio un incremento contractual del 15,45 por ciento mientras que ha sido del 1,83 por ciento el correspondiente al conjunto nacional". La patronal ha destacado asimismo que este aumento de las contrataciones ha sido generalizado en todas las provincias de la Comunidad Autónoma, "en una tendencia similar a la del paro registrado que, en mayor o menor proporción, ha afectado a las nueve provincias". Según ha recordado la patronal, de los 9.122 parados menos computados en el mes de junio más de la mitad (5.209) corresponden al sector servicios, lo que "afianza la tesis de Cecale en el sentido de que no se trata de un cambio estructural en la evolución del paro, sino de que es consecuencia de la estacionalidad y de las actividades relacionadas con el turismo y las vacaciones". Por este motivo, empresariado de Castilla y León ha insistido en la necesidad de cambiar las políticas gubernamentales en materia de empleo para que pueda combatirse el paro de forma eficaz, "al margen de meras coyunturas de temporalidad". A su juicio, urgen "reformas serias y efectivas" a la hora de legislar "marcando un nuevo sistema de relaciones laborales acorde con las verdaderas necesidades de la sociedad española, al margen de posiciones doctrinarias o ideológicas".