Cecale pide que el Plan de Empleo cambie subvención directa por bonificación

El presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), Jesús María Terciado, ha propuesto que el V Plan de Empleo en el que se trabaja actualmente en la Comunidad modifique el concepto de subvención directa por el de bonificación para que, de este modo, las empresas puedan tener beneficios fiscales, al tiempo que abogará por introducir medidas de mejora de apoyo financiero. El presidente de la patronal castellanoleonesa se ha referido a esta negociación tras presidir la presentación de la guía 'Para rehabilitar, elige madera', donde ha recordado que las medidas que propondrá Cecale en esta negociación han sido recogidas en parte a través de una encuesta realizada entre los empresarios de la Comunidad. De este modo, Jesús María Terciado ha insistido en el escenario de "incertidumbre" de la economía actual que ha provocado el retrasado en la presentación de los Presupuestos de la Comunidad por la "ausencia" de las cuentas estatales y ante las modificaciones introducidas en la normativa laboral y en el servicio público de empleo, informa ep. Reclama "criterios rigurosos" a las agencias de calificación Terciado también ha reclamado "criterios rigurosos" a las agencias de calificación para evitar "especulaciones" que, a su juicio, provocan "turbulencias" en los mercados. Terciado se ha referido de este modo a la previsión realizada este viernes por la agencia Standard & Poor's (S&P) que ha rebajado la calificación crediticia de España, por lo que ha insistido en que, en general, este tipo de organizaciones "especulan" con un tema tan "serio" y tan "relevante" como es la emisión de deuda por los países. Para Terciado las agencias han tenido "sonoros fracasos" en sus previsiones y éstos provocan "turbulencias" en los mercados que no se corresponden con la realidad. Ante esta situación apuesta por "crear nuevas agencias españolas o una unión de agencias españolas y europeas que den certidumbre, seriedad y menos especulación". "La mejor opción es tomar decisiones con criterios transparentes y no especular", ha concluido. La idea de 'micro-puentes' ha sido "bien acogida" en todos los sectores empresariales Por otra parte, Jesús Terciado ha señalado que la propuesta lanzada por la CEOE para pasar todos los festivos a los lunes o viernes ha sido "muy bien acogida" en todos los sectores empresariales. Los argumentos que presentaron a favor de esta iniciativa por la patronal es que la puesta en marcha de estos 'micro-puentes' son que favorecería la productividad, la renovación y la innovación del sector empresarial español. Terciado ha explicado que la iniciativa, que ha nacido de la propia Cepyme a petición de CEOE, "ha caído bien" incluso en la hostelería, ya que pueden dar "mayores posibilidades" al sector y con esta idea, se podrían realizar "más pernoctaciones" que si el festivo se celebra a mitad de semana. El presidente de Cepyme ha señalado además que los autónomos lo apoyan porque se concibe como una nueva medida de conciliación de la vida familiar y laboral. Finalmente, el también presidente de la patronal de Castilla ha recordado que ahora sólo faltaría tramitar la legislación que regulara estos 'micro-puentes', aunque se ha mostrado convencido de que la medida "saldrá adelante".