"Ésta es una reforma de aquellas que hacen historia" dijo la Presidenta al firmar el Proyecto de Ley para la Reforma Provisional, que considera diez grandes transformaciones orientadas a asegurar una vejez digna a todos los chilenos. La iniciativa legal incluye una Pensión Básica Solidaria y medidas para la mayor equidad entre hombres y mujeres.
SANTIAGO (Diario Hispano Chileno) La Presidenta de la República, Michelle Bachelet, firmó esta mañana el Proyecto de Ley de Reforma Previsional, iniciativa que propone diez grandes transformaciones al actual sistema y que calificó como una reforma histórica. "El Proyecto de Ley que hemos firmado esta mañana es una reforma de aquellas que hacen historia, que recoge el sentir de los ciudadanos de contar con una mayor seguridad en sus vidas, seguridad que les otorgue una tranquilidad mínima para soñar con un mejor futuro, emprender sin temores, desarrollarse como personas y vivir una vejez digna", aseveró la Mandataria en el Patio de Los Naranjos del Palacio de La Moneda.
El documento, cuya materia ha sido proclamada como una de las bases de su gobierno, incluye 10 puntos básicos, entre los que se destacan un sistema de pension básica solidarias, que favorecerá a quienes no pudieron contribuir al sistema de capitalización obligatorio y no poseen otro tipo de pensiones.
Además, una nueva institucionalidad, ya que el Instituto de Previsión Social será el que administrará el Sistema de Pensiones Solidarias y los regimenes provisionales. Habrá además una Superintendencia de Pensiones, a cargo de la fiscalización de las organizaciones del sistema, sean públicas o privadas.
El nuevo sistema fomentará además la equidad entre hombres y mujeres, eliminando barreras de acceso y entregando mayores aportes a las personas con menores fondos acumulados.
Además el Gobierno entregará una bonificación por cada hijo nacido vivo para todas las pensionadas, con fondos propios o financiamiento público, que equivaldrá a 12 cotizaciones previsionales por un salario mínimo con un interés de 4% anual. Se incluirá como beneficiario de las pensiones de sobrevivencia generadas por la mujer a su cónyuge hombre y se autorizará la división del saldo acumulado en las cuentas individuales de cada cónyuge en caso de divorcio o nulidad. Asimismo, se mantiene la edad de jubilación de las mujeres en los 60 años.
Los tres primeros años de aplicación de la ley se realizará un activo proceso de educación previsional entre los trabajadores chilenos. Entre el cuarto y sexto año, se aplicará la obligación de cotizar sobre porcentajes variables de la renta imponible, salvo que los trabajadores se pronuncien expresamente en contrario. Desde el séptimo hasta el noveno año deberán cotizar por la totalidad de su renta y, a partir del décimo año, se incorporará la cotización de salud.
En cuanto a las fuentes de financiamiento fundamentales de la reforma, la Jefa de Estado señaló que éstas serán, los recursos provenientes del Fondo de Reserva de Pensiones de la liberación de recursos por la disminución de los compromisos que mantiene el Estado con el sistema de pensiones antiguo, entre otras fuentes.
Como medida de evaluación, se anunció que la Dirección de Presupuestos y la Superintendencia de Pensiones encargarán, cada cinco años, un estudio actuarial que evalúe el efecto de cambios en las variables demográficas, financieras y en el comportamiento de los afiliados sobre las tasas de reemplazo, para así estimar los compromisos fiscales.
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