La Comunidad dispondrá de un registro de agresiones a sanitarios

Así lo anunció este lunes el consejero de Sanidad, Juan José Güemes, quien destacó que el hecho de que este tipo de agresiones a los profesionales de la sanidad madrileña "sean una excepción no les quita un ápice de importancia".  Además, este proyecto que Güemes calificó de "pionero en España" servirá para obtener "datos fiables y homogéneos" sobre qué tipo de agresiones se producen en la Comunidad y en qué zonas.

También aseguró, durante la presentación de la guía de prevención "Agresiones a Facultativos", realizada por la Confederación de Sindicatos Médicos (CESM) y en la que han participado profesionales de toda España, que en todos los centros sanitarios madrileños existen medidas de seguridad, tales como cámaras de vigilancia e incluso vigilantes privados.

Por su parte, el secretario del CESM, Carlos Amaya, señaló la necesidad de crear este registro para conseguir que estos episodios violentos no se produzcan, a pesar de que "el porcentaje de agresiones a los facultativos es pequeño en relación a las numerosas intervenciones médicas que se llevan a cabo cada día".

Perfil del agresor
Amaya afirmó que no existen datos concretos al respecto, pero que según la información que maneja el CESM, "son pocos los médicos que denuncian por temor a una reincidencia en la agresión", y explicó que el perfil más corriente de agresor corresponde a un varón, familiar de un paciente y residente en zonas urbanas "marginales" que en un 45 por ciento de los casos acude al servicio de urgencias.

En cuanto a los puntos que la guía expone como "clave" a la hora de prevenir estas agresiones se encuentran el informar a los ciudadanos sobre sus derechos y deberes, disminuir los tiempos de espera, formar a los profesionales para que sean capaces de manejar situaciones críticas e instalar sistemas de vigilancia en los centros.

Por último, en la actuación domiciliaria se recomiendan acuerdos con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. En caso de que la agresión se haya producido ya, un miembro del equipo directivo deberá trasladarse al centro de salud u hospital con la mayor rapidez posible. Además, se facilitará asistencia médica, psicológica y jurídica a los trabajadores afectados.