La Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital ha dado a conocer la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, que se presenta como un importante impulso para el personal funcionario. Este anuncio ha sido recibido con entusiasmo, ya que cuenta con el respaldo unánime de los sindicatos.
En esta oferta se han establecido un total de 827 plazas, las cuales se distribuyen de la siguiente manera: 623 son de turno libre, 158 corresponden a promoción interna, 33 están destinadas a personas con discapacidad general y 13 a discapacidad intelectual. Este enfoque inclusivo refleja el compromiso del gobierno regional por fomentar la diversidad en el ámbito laboral.
Alineación con el Plan de Impulso a los Servicios Públicos
La OEP 2025 forma parte de la tercera edición del Plan de Impulso a los Servicios Públicos 2023-2027, una iniciativa del Gobierno liderado por Emiliano García-Page. Este plan tiene como objetivo aprobar más de 12.300 plazas de empleo público durante su vigencia, lo que representa una oportunidad significativa para quienes buscan estabilidad en el sector público.
A través de estas medidas, se busca no solo cubrir las necesidades actuales del servicio público, sino también fortalecer la estructura administrativa y mejorar la calidad de atención al ciudadano. La colaboración entre el gobierno y los sindicatos es esencial para lograr estos objetivos y asegurar un proceso transparente y equitativo en la selección del personal.
La noticia en cifras
| Tipo de Plaza |
Cantidad |
| Turno libre |
623 |
| Promoción interna |
158 |
| Discapacidad general |
33 |
| Discapacidad intelectual |
13 |
| Total Plazas |
827 |
Si (
No(
