Los empleados de la Administración regional asegurarán sus puestos de trabajo en tiempos de crisis. La mayor oferta de empleo público lanzada en la historia de la Comunidad con 10.934 plazas no creará nuevos puestos, pero sí permitirá que los trabajadores que cubrían esas vacantes obtengan su puesto de funcionario si aprueban las oposiciones correspondientes.
Hasta ahora, según explicó este jueves el vicepresidente regional, Ignacio González, la gran mayoría de estos puestos eran personal temporal o con carácter de interinidad que cubrían puestos necesarios de forma eventual pero que con el tiempo se convirtieron en imprescindibles. El objetivo con esta Oferta de Empleo Público abierta (a la que se podrá presentar cualquier ciudadano del territorio español) será reducir la temporalidad y la interinidad al mínimo especialmente en Sanidad y Educación, donde se destinarán 5.288 y 4.995 plazas respectivamente. El resto irán destinadas a Bomberos, Familia y Asuntos Sociales y Empleo y Mujer.
En el caso de los profesores, destacó González, la consolidación se ha pactado con los sindicatos presentes en la mesa sectorial.
Reivindicaciones al Estado
En Sanidad, una de las áreas donde el propio Ejecutivo de Esperanza Aguirre y la oposición han hecho más hincapié, la consolidación será, además de en áreas de enfermería y auxiliares, de 1.232 plazas correspondientes a 42 especialidades médicas. Los profesionales de Ginecología y Obstetricia, Anestesiología y Reanimación o Pediatría, las áreas más críticas y que mayores déficits registran, asegurarán sus puestos, pero de momento no habrá refuerzos.
La Comunidad de Madrid destaca el avance de su propuesta dado que la crisis económica no permite hacer grandes esfuerzos en la contratación de nuevos funcionarios. Respecto a la falta médicos, fuentes de la Consejería de Sanidad apuntaron a Madridiario que la dificultad de contratar pediatras o ginecólogos es común a todas las autonomías. Por ello, recordaron que siguen reclamando al Estado la eliminación de los numerus clausus y la creación de dos nuevas facultades de Medicina para paliar estas carencias en la región.
Por otra parte, fuentes de UGT confirmaron a Madridiario su parcial descontento con la decisión, ya que "no se crean empleos" tal y como anunció la Comunidad. Así, a pesar de que es "positiva la reducción de empleo temporal en la Administración", desde el sindicato apuntaron a que "con esto no se cubre todo el personal sanitario" por lo que habría que "crear empleo real".
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