Un ERE en Husa Hoteles podría afectar a casi 200 empleados

Los trabajadores afectados por el ERE, cuya vigencia sería de 18 meses, tendrían garantizado el 95 por ciento de su sueldo, según explicaron dichas fuentes, que apuntaron que la empresa no prevé "ningún despido".

Husa Hoteles podría aplicar en Madrid las mismas condiciones que el ERE puesto en marcha en el Hotel Juan Carlos de Barcelona. En ese caso, los sindicatos lograron el compromiso de la dirección del grupo de cubrir hasta el 90 por ciento del salario de todos los afectados, principal escollo de la negociación, ya que la empresa planteaba en un inicio el 75 por ciento.

Sin embargo, en los establecimientos madrileños todavía no se ha cerrado un acuerdo y está previsto que la dirección de la hotelera y los comités de empresa se reúnan a primeros de septiembre para negociar la medida.