Telemadrid dice que el 66% de sus trabajadores no hacen huelga

En un comunicado, la dirección acusa a los sindicatos UGT, CCOO y CGT de haber dejado a los periodistas "sin la posibilidad de satisfacer libremente el derecho a la información de todos los madrileños" y de dejar a la sociedad madrileña "sin la programación de su televisión pública".

"El rechazo mayoritario de los profesionales del periodismo a secundar el paro de los sindicatos demuestra el empeño de los redactores de Telemadrid por cumplir con su misión profesional de informar a los madrileños por encima de las presiones políticas y sindicales", concluye la dirección.

Telemadrid dejó de emitir a las 12.51 horas de este martes por efecto de la huelga en protesta por la falta de acuerdo en la negociación del décimo convenio colectivo. La dirección de la cadena autonómica reconoció en su página web que "la ausencia de trabajadores en determinados puestos clave, sobre todo de naturaleza técnica, impide la continuidad normal de las emisiones". La convocatoria de huelga finaliza este miércoles a las doce del mediodía, por lo que la cadena prevé poder reanudar la emisión entonces.

Al parecer, la dirección no ha solicitado servicios mínimos, por respeto a la libertad de elección de los trabajadores y de acuerdo con una sentencia de los tribunales sobre una huelga anterior, que no admitía la consideración de servicio público esencial para la programación de RTVM, aunque dicha sentencia haya sido recurrida y aún no tenga carácter firme.

"La dirección de Radio Televisión Madrid ha invitado a los sindicatos a continuar la vía del diálogo y considera irresponsable la convocatoria de huelga, cuando sólo había transcurrido mes y medio desde el inicio de las negociaciones", señala la cadena. Según los convocantes, la dirección de la cadena autonómica "se niega a establecer un compromiso sobre un porcentaje mínimo de producción interna de programas y deportes, a cumplir el 75 por ciento de fijeza en el total de plantilla y a respetar una subida del IPC real".

"Éxito total"
Es la primera vez que la cadena deja directamente de emitir, puesto que en anteriores huelgas se sustituía la programación por películas o emisiones ya grabadas. Según informó CCOO, el primero de los dos paros de 24 horas  está registrando un seguimiento superior al 90 por ciento, mientras que la Dirección de la empresa lo cifró en el 62 por ciento.

La presidenta del comité de empresa y representante de CCOO, Teresa García, consideró que la huelga está siendo "un éxito total" y apuntó que las tácticas que están empleando los responsables de Telemadrid demuestran que "necesitan a los trabajadores porque con las máquinas no tienen suficiente para sacar la programación adelante". La mañana de este martes, los trabajadores se concentraron en las instalaciones de RTVM, coreando consignas como "menos productoras y más producción propia", entre otras. 

Por su parte, el portavoz socialista en la Comisión de Control de Radio Televisión Madrid (RTVM) en la Asamblea, José Cepeda, consideró que la huelga "es fruto de la nefasta gestión que desde que Esperanza Aguirre llegó al frente de la Comunidad se está llevando a cabo en el ente público y de la que llevamos advirtiendo repetidamente". En este sentido, recordó que "esta situación ya se inició con el director general Manuel Soriano al frente de la cadena pública y se está rematando ahora con Isabel Linares, que parece no tener capacidad alguna en la gestión de este servicio público".

Producción propia
El resultado de esta gestión, dijo, es "un brutal déficit presupuestario, al que se suman 30 millones de déficit no previsto al cerrar las cuentas de 2007, lo que evidencia un derroche por encima de lo que se había presupuestado, generando un problema que la dirección quiere repercutir sobre los salarios de los trabajadores", recuerda Cepeda. "Dicen que sobra plantilla mientras mantienen cerrados los estudios y externalizan la producción con el consiguiente coste añadido", denuncia el portavoz socialista.

Por ello, para bajar costes reivindican que se apueste por la producción interna, ya que aseguran que los programas propios son los más vistos y más baratos. Además, añade Cepeda, "la dirección del ente dice que hay que abrocharse el cinturón, mientras que en los últimos cuatro años han duplicado el número de directivos de 23 a 48".

"Peligra la viabilidad económica de la cadena de cara al futuro", advierte Cepeda, que subrayó "la defensa de la buena gestión en las empresas públicas para que se mantengan y ofrezcan un servicio público de calidad y plural a todos los ciudadanos", concluyó.