UGT y CC.OO. rechazan la campaña de prevención de riesgos laborales de la Comunidad

El sindicato explicó que la ley es la que marca como responsable de las medidas de prevención de los accidentes laborales al empresario y "es el propio empresario el que tiene el poder de ordenar el cumplimiento de las normas a los asalariados y el que tiene el poder sancionador para hacer cumplir esas normas relativas a la seguridad e higiene en el trabajo".

UGT aseguró que la campaña que desde de hoy hasta el 22 de julio tendrá presencia en los medios, "diluye el grado de responsabilidad de los empresarios y aumenta el de los asalariados y es en este punto donde radica el problema fundamental de que se den unas elevadas cifras de siniestralidad en la región, donde decenas de trabajadores pierden la vida por accidentes laborales cada año, ya que cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales corresponde al empresario".

Por su parte, CC.OO. sostuvo que la campaña presentada por la consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, "no es el método más eficaz para reducir la siniestralidad laboral que sufre la región y los innumerables incumplimientos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que se producen, al situar a empresarios y trabajadores a un mismo nivel y no denunciar los daños que se derivan", explicó.

Para CC.OO., las campañas han de mostrar "qué sucede cuando se produce un accidente laboral, dónde hay víctimas y familiares, dónde se generan costes humanos y materiales, para que la sociedad entienda que las causas que los motivan deben ser rechazadas, al igual que ocurre en las campañas de sensibilización contra los accidentes tráfico o la lucha contra la violencia de género".

El sindicato aclaró, además, que la campaña publicitaria se ha elaborado sin el consenso de los firmantes del III Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales en el que se inserta esta iniciativa publicitaria y, según UGT, "se aleja del contenido y el espíritu del mencionado Plan Director, ya que no ha contado con el consenso necesario de las partes implicadas que requiere la lucha contra la siniestralidad laboral".