La Comunidad implica a trabajadores y empresarios contra la siniestralidad laboral

La campaña va dirigida principalmente a colectivos con mayor riesgo de sufrir accidentes laborales por la naturaleza de su actividad, como son los sectores del trasporte, la construcción o los trabajadores del metal. Mujeres, jóvenes, inmigrantes o personas con discapacidad son también grupos de riesgo en los que la campaña pone especial interés.

A través de spots de televisión, cuñas de radio, inserciones en periódicos y revistas y vallas publicitarias, la campaña hace un llamamiento a los empresarios para que sean conscientes de la importancia de cumplir su obligación y poner a disposición de sus empleados los elementos necesarios para garantizar la seguridad de los mismos, y recuerda a los trabajadores su derecho a exigir estos medios y su obligación de utilizarlos para el desempeño profesional y seguro de su área.

"Las campañas son una herramienta fundamental para promover una reflexión en la sociedad que la lleve a asumir valores y actuaciones en defensa de la seguridad y la sanidad en el trabajo", indicó la consejera de de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, durante la presentación este martes de esta campaña de concienciación y sensibilización.

La consejera lamentó que "cada víctima, cada lesión o cada accidente es una tragedia para el que lo sufre, para su familia, para sus compañeros y para la propia empresa", por lo que se ha de promover "una  puesta a disposición real y un uso efectivo de todos aquellos materiales y equipos de protección que son básicos para garantizar la salud y la seguridad", añadió.

La iniciativa se enmarca dentro del III Plan Director de Riesgos Laborales, que cuenta con un presupuesto de 135 millones de euros, un 60 por ciento superior al asignado el pasado año, y plantea dos objetivos básicos hasta 2011: la reducción de forma constante de la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de seguridad y sanidad.

Para ello, la Consejería de Empleo llevará a cabo acciones de control, vigilancia de la salud de los trabajadores, investigación y análisis, formación, información y sensibilización para llegar a un "esfuerzo común para que haya una implicación y una corresponsabilidad en la concienciación en nuestra región, tanto de una cultura preventiva como de la reducción de las accidentes laborales", concluyó Adrados.