La Comunidad destina 4,2 millones para becas de postgrado a mujeres

Durante un acto con las mujeres que han obtenido una beca para realizar cursos de postgrado, Güemes explicó que para 2007, el número de becas para realizar cursos de postgrado se ha duplicado al pasar de las 75 becas que se concedieron en 2006 a las 159 concedidas este año, así como el presupuesto destinado para estas becas, de 1.353.263 euros a 2.914.597 euros.

Güemes aseguró que el programa Lidera, con el que pretende fomentar el liderazgo femenino de las mujeres mediante formación, se pretende paliar el déficit de mujeres en los puestos de decisión de mujeres.

En ese sentido, señaló que, pese a que el número de mujeres concarrera universitaria en la Comunidad de Madrid ya supera al de loshombres, sólo el 14% de los cargos de poder sobre un total de 23.000puestos de decisión en la Comunidad de Madrid, según un estudio de laConsejería de Empleo y Mujer.

La Comunidad de Madrid ha invertido 6.045.310 euros con el fin defacilitar la incorporación de las mujeres a los puestos directivos de las empresas. Este programa ha beneficiado a más de 800 mujeres e incluye, además de las becas para realizar cursos de postgrados, la realización de talleres, seminarios y tutorías profesionales que se complementan con acciones de orientación, asesoramiento e información profesional.

Hasta este momento, la Comunidad de Madrid ha ayudado a lareincorporación al mercado laboral a mujeres mayores de 40 años en sumayoría con estudios universitarios y que llevan sin trabajar entre dos y cinco años. Además, se ha ayudado a potenciar la carrera de mujeres profesionales con una edad superior a 40 años, así como a jóvenes profesionales menores de 30 años.

También, ha asesorado a mujeres profesionales de entre 30 y 40años con responsabilidad en grupos y presupuestos reducidos y sincapacidad en la toma de decisiones estratégicas y mujeresemprendedoras, del mismo tramo de edad. Asimismo, también hanrecibido orientación profesional mujeres profesionales menores de 30años que han recibido una formación reglada.

Por último, el consejero de Empleo y Mujer aseguró que hoy trabajan en Madrid casi 63 mujeres de cada 100, frente a las 35 que lo hacían hace 10 años y que el 85% de la reducción del paro femenino en toda España se debe a la contribución de la Comunidad de Madrid.