Alcalá entrega los premios a la conciliación laboral y familiar

En la clausura, el alcalde felicitó a todos los premiados “por su particular esfuerzo en el establecimiento de medidas tendentes a conseguir la conciliación de la vida laboral y personal” de sus trabajadores. Según González, en el “gran desafío que supone la conciliación, responsabilidad de toda la sociedad, juegan un papel muy importante las empresas”.

El primer edil destacó el doble objetivo del Premio Alcalá a la Conciliación. Por un lado, “reconocer y premiar a las empresas que están apostando por el reto de la conciliación como cultura empresarial” y por otro, “y no menos importante, aprender de las experiencias de estas entidades. Es necesario aprender con su experiencia, contrastando la teoría con la praxis”.

Al acto de entrega del Premio, celebrado en el Salón de Actos de la Universidad de Alcalá, han asistido concejales del Ayuntamiento de Alcalá integrantes del Jurado, representantes de los sindicatos UGT y CCOO y de la Asociación de Empresarios del Henares, así como responsables de empresas galardonadas en otras ediciones y miembros de las distintas asociaciones de mujeres con actividad en la ciudad complutense.

Previa a la entrega del Premio, ha tenido lugar una jornada formativa denominada “Conciliación y Empresa”, convocada por la Concejalía de Mujer del Ayuntamiento de Alcalá con el fin de poder aportar a las organizaciones, empresas y profesionales de nuestro municipio, algunas claves que permitan poder construir empresas y entornos laborales que favorezcan la atención integral a las personas.