En Madrid cobramos más pero también somos los más productivos

Según el estudio 'Panorama Regional', Madrid es la región que más empresas crea y que más inversiones extranjeras atrae. Estas se surten de trabajadores cuya cualificación es un 26,5% superior a la media nacional y que, por tanto, demandan "salarios altos". A cambio, se ven recompensados porque obtienen de sus empleados una productividad un 20% por encima de la media nacional.

Antonio Beteta, consejero de Economía y Hacienda, apunta además que las empresas instaladas en nuestro territorio se dedican a "actividades de alto valor añadido" que les permiten "estar por encima de las demas".

Apuesta por el valor añadido
Beteta asistió este lunes a la presentación de la cuarta edición de 'Panorama Nacional', que ha sido elaborado por el Centro de Predicción Económica CEPREDE en colaboración con profesores de la Universidad Autónoma y la Cámara de Comercio de Madrid. Junto a él estuvo presente la viceconsejera de Economía, Eva Piera, y representantes de la patronal empresarial CEIM.

El estudio pone de manifiesto que Madrid continúa liderando el ranking de competitividad regional en España con un valor de 131,7 puntos, es decir, casi 32 puntos por encima de la media nacional. Respecto al informe de 2007, queda reflejado que la es especialmente puntera, con 161,6 puntos, en la categoría de desarrollo empresarial, que pone de manifiesto el dinamismo económico, el espíritu emprendedor y la concentración empresarial de la Comunidad.

  También destaca en la tabla autonómica de innovación, con 151,5 puntos, seguida de lejos por Cataluña con 128,9. "Esto es resultado de que la Comunidad es la más innovadora, con un esfuerzo en I+D sobre el PIB regional del 1,98%", superando en más de un 65% el esfuerzo medio nacional, y por encima de la media de la UE.

Exportaciones e igualdad: Necesita mejorar
Beteta recalcó que este "modelo de éxito es fruto de las políticas liberales" que aplica el Ejecutivo presidido por Esperanza Aguirre, pero admitió que existe margen de mejora. Según Gustavo García, socio de Deloitte, Madrid como muchas otras regione, adolece de "falta de internacionalización de bienes y capital", es decir, que la región a apostado muy fuerte por atraer a las mejores empresas internacionales pero debe orientar su política a aumentar sus exportaciones.

También hay que mejorar, y mucho según CCOO, en la igualdad entre hombres y mujeres, dado que los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística evidencian que las mujeres madrileñas cobran un 29 por ciento menos que los hombres.

Según los datos de la encuesta de Estructura Salarial, el salario bruto anual medio en Madrid se sitúa en 23.622 euros, pero mientras que los hombres cobran 27.042 euros de media, las mujeres perciben 19.240 euros. El secretario de Acción Sindical de CCOO de Madrid, José Manuel Juzgado Feito, reclamó medidas especialmente en servicios profesionales, ya que es la categoría con mayor diferencia, mientras que Educación es la menos discriminatoria con las mujeres.