PSOE pide que igualen a los técnicos de Samur con los del Summa

Tras reunirse con respresentantes de empleados del SAMUR, Lucas reconoció la "excelente y reconocida" labor de este servicio. No obstante, el concejal socialista afirmó que el Consistorio debe mejorar algunas cuestiones". El edil señala "una política de personal errática, donde las promociones profesionales que se hacen de los niveles inferiores a las superiores en las promociones internas rozan el clientelismo". Explicó que esta situación está generando "mal ambiente" entre el colectivo y un "gran malestar" por "la falta de reconocimiento" de la carrera profesional sanitaria, regulada a través de una ley estatal.

En este sentido, destacó que la Comunidad de Madrid ha reconocido a los trabajadores del Summa su carrera profesional en base a la antigüedad y, sin embargo, "el Ayuntamiento no quiere utilizar este criterio y exige condiciones más exigentes que el Gobierno regional". "Los representantes de los profesionales comentan que el Ayuntamiento les exige unas condiciones de estudio muy diferentes a las de otras administraciones, como la Comunidad, que en función de la antigüedad les ha dado unas categorías laborales por el tiempo que han estado desempeñando labores en un puesto en concreto. Me ponían por ejemplo que la puntuación necesaria exigida para subir de grupo se les exige hasta cuatro tesis doctorales, cuando llevan haciendo un trabajo demostrado y reconocido durante tanto tiempo", declaró.

Condiciones inferiores
Por otro lado, el portavoz municipal socialista mencionó el futurible caso de que uno de los trabajadores del Summa pudiese llegar al Samur con una condiciones inferiores a los trabajadores de este servicio. Es decir, según detalló, podría darse también el caso que si personal del Samur con una cualificación superior a los profesionales de la Comunidad de Madrid desempeñando el mismo puesto quisiera trasladarse al Summa tendría que ocupar un puesto inferior allí porque su categoría no la ha reconocido antes el Ayuntamiento. Lucas exigió al Consistorio madrileño que se considere a los trabajadores del Samur igual que al resto de los profesionales de la Comunidad y resto de regiones.

Por otra parte, el edil municipal socialista transmitió el "malestar" que existe entre los trabajadores por la "discrecionalidad" en los cambios laborales y por la falta de plazas adaptadas, ya que "hay personas que por su edad avanzada y por su limitación de cualidades físicas que han podido adquirir a lo largo del tiempo no tienen esa relación de puestos adaptados que les puedan permitir seguir trabajando en las mismas condiciones en el servicio del Samur". Igualmente, comentaron a Lucas que en la base central del Samur existente en la Casa de Campo se han habilitado dos aparcamientos, uno más alejado y otra más cercano, pero con desplazamiento hasta la base, unos 300 ó 400 metros, que tienen "poca iluminación y problemas de seguridad". "El Ayuntamiento debe tomar cartas en el asunto", reprochó.