El director de la división de participadas de Unicaja, Manuel Azuaga, que entre 2004 y 2008 fue presidente-director general de AENA, será el coordinador general del proceso de fusión entre Unicaja y CajaSur, según indicó la caja malagueña en una nota, donde la entidad apuntó, en torno a la mesa de negociación laboral, que los ahorros de costes necesarios para la fusión "no serán negociables".
En dicha nota, remitida posteriormente de emitir una comunicación a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Unicaja precisó que Azuaga será el coordinador general del proceso de fusión de Unicaja y CajaSur según acordaron los presidentes de ambas cajas, facultados para ello por los respectivos consejos de administración.
Manuel Azuaga es en la actualidad director de la división de Participadas de Unicaja, cuenta con una "amplia y dilatada" experiencia en dirección y gestión en su trayectoria profesional, en la que ha ocupado cargos de alta responsabilidad en distintos ámbitos de la gestión, tanto en entidades financieras, como Caja Rural de Málaga, Banco Atlántico, Caja de Ahorros de Antequera y Unicaja, como en otros sectores, al ser presidente-director general de AENA desde 2004 a 2008.
Asimismo, el comité de gestión del proceso de fusión y el coordinador general del mismo permitirán "articular la estructura de gestión del proceso", según aprobaron ayer los consejos de administración de las dos cajas.
Respecto al comité de gestión, la entidad precisó que, por parte de Unicaja, estarán representados, según lo previsto, su presidente, Braulio Medel, y director general, Miguel Ángel Cabello, así como dos directivos de la entidad, en concreto el director de la división de Planificación y Control, Juan José Navarro, y el director de la división de Secretaría General de la caja, Ángel Fernández Noriega.
Por otra parte, desde CajaSur ya se comunicó que en representación de la caja cordobesa estarán en este comité de gestión el presidente, Santiago Gómez Sierra, el director general, Antonio Berral, y los ejecutivos Santiago Cabezas -director adjunto al presidente- y José Rafael Rich.
MESA LABORAL
Por otra parte, y, en relación con la constitución de la mesa de negociación laboral del proceso de fusión, que tuvo lugar en la tarde de ayer, las cajas expusieron a los sindicatos que el ahorro de costes de personal previsto en el plan estratégico de negocio aprobado por los consejos de ambas cajas, con base en el estudio de la firma Boston Consulting Group, es una "condición 'sine qua non' para la realización de la fusión y, por tanto, no negociable", ya que "la no consecución de esta sinergia no garantizaría la viabilidad del proyecto".
En este sentido, según la nota de Unicaja, "quedarían abiertas todas las medidas necesarias para asegurar la futura solvencia, rentabilidad y eficiencia de la nueva entidad para poder atender satisfactoriamente a los objetivos propios de la misma".
“EVITARSE CESES TRAUMÁTICOS”
Por su parte, el presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, opinó que el proceso de fusión de Unicaja y CajaSur "va bien", tras la aprobación por los consejos de administración de ambas entidades financieras andaluzas de los estatutos de la futura Unicajasur, aunque avisó que deben evitarse "ceses traumáticos" en la plantilla.
En declaraciones a los periodistas en Córdoba, donde inauguró en el Hospital de Los Morales la nueva sede de la Fundación Carlos Castilla del Pino, Griñán dijo no tener dudas de que el citado proceso de fusión sigue un ritmo adecuado, pues se están dando los pasos que se habían marcado "y el de ayer fue uno más", de forma que "va bien la cosa".
En cuanto a la posible reducción de plantilla que podría conllevar la fusión, el presidente andaluz advirtió que "se tiene que evitar que las rescisiones (de contratos) sean forzosas", ya que se trata de que "se produzca una fusión que dé lugar a una caja con potencia suficiente para conseguir los objetivos que tiene marcados en todas las provincias donde actúa" y, al mismo tiempo, debe contar con "una plantilla adecuada, sin que se produzca ningún cese traumático".
El consejo de administración de Unicaja, en sesión extraordinaria, y el consejo de CajaSur, en reunión ordinaria, aprobaron ayer el proyecto de estatutos de la futura entidad resultado de la fusión entre Unicaja y CajaSur y también aprobó la composición y funciones del comité de gestión del proceso de fusión de ambas entidades.
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