2.400 trabajadores del SCS comienzan a cobrar este mes el complemento del grado I de desarrollo profesional

El Servicio Cántabro de Salud (SCS) comenzará a pagar este mes el complemento vinculado al grado I de desarrollo profesional a 2.397 trabajadores, con efectos retroactivos desde enero de 2007 y un presupuesto algo superior a 3 millones de euros. Esta cantidad está incluida dentro de los 19 millones de euros que el Gobierno de Cantabria destinará este año a incrementos salariales del personal del SCS.

De esta manera, la Administración ha querido cumplir con el "compromiso" adquirido con los trabajadores antes de finalizar la actual legislatura, afirmó la consejera de Sanidad y Servicios Sociales, Charo Quintana, quien informó en rueda de prensa, junto con el director gerente del SCS, José Alburquerque, y el subdirector de Recursos Humanos, Antonio Jiménez, de la ejecución de las mejoras retributivas pactadas con las organizaciones sindicales.

Quintana destacó que también se ha cumplido el reparto de 8,1 millones de euros en productividad variable, que los profesionales han recibido en la nómina de mayo. Además, a partir de julio comenzarán a abonarse las guardias de domingos y festivos a 21 euros la hora, con efectos retroactivos desde enero, con un presupuesto global de 3,2 millones de euros.

Según la consejera, las mejoras retributivas que se están introduciendo en los primeros meses de 2007 suponen un "importante incremento salarial" para todas las categorías laborales y el reconocimiento del derecho de todos los trabajadores del SCS a tener un desarrollo profesional, término que, según precisó Jiménez, es la carrera profesional de las categorías que no tenían todavía un plan de carrera.

Así, entre los trabajadores que percibirán este mes el complemento vinculado al grado I figuran 1.054 auxiliares de enfermería y 524 auxiliares administrativas, que cobrarán 525 euros más y durante este año 1.050 euros por este concepto. Los técnicos de laboratorio, radiología y radiodiagnóstico percibirán 700 euros en junio y 1.400 durante 2007, y los técnicos superiores 1.500 y 3.000 respectivamente.

Grado II

Por otra parte, en este momento se están recibiendo las solicitudes de los profesionales médicos y de enfermería para encuadrarse en los grados de carrera II, III y IV, por lo que se comenzarán a abonar las cuantías de 6.000 euros de grado II a todos los que les sea reconocido, con un presupuesto global de 11,6 millones de euros. Según las previsiones del SCS, la medida afectará a entre 1.500 y 2.000 profesionales.

La consejera destacó igualmente mejoras retributivas como las de las matronas de Atención Especializada, efectivas ya desde marzo y con un presupuesto de 359.000 euros, y otras sólo pendientes de publicar en el BOC como las de atención continuada de la enfermería de los equipos de trasplante, perfusionistas, hemodinámica e histocompatibilidad, con efectos retroactivos también desde marzo y un presupuesto de 398.000 euros.

Además, existe una partida de 215.000 euros para ayudas de acción social, que pueden empezar a solicitar el personal facultativo excluido hasta ahora de las mismas. Por otro lado, y sobre las contrataciones para sustituciones de este verano, Alburquerque señaló que la previsión está ya cerrada y cubiertas todas las vacaciones, tanto del personal médico como de enfermería, con los correspondientes refuerzos.