GEACAM pide a los sindicatos llegar a un pacto con el ERE

Según ha informado la empresa en nota de prensa, esta segunda jornada de huelga también ha estado marcada por la "absoluta normalidad" y por la "ausencia de incidentes" en todos los centros de trabajo, en los que ha sido "minoritario" el seguimiento.

   Este martes estaban llamados a la huelga un total de 910 trabajadores, de los que "algo más de la mitad debían cumplir con los servicios mínimos fijados". De este modo, 444 trabajadores podían optar por la huelga y, de éstos, "tan solo la han secundado 124, lo que supone una participación algo inferior al 28 por ciento", dice la empresa.

   Geacam asegura que por provincias el paro ha registrado un seguimiento "desigual", ya que en Guadalajara ha habido 54 trabajadores en huelga, en Cuenca 37, en Ciudad Real 20, en Albacete 12 y uno solo en Toledo.

 Llamamiento a sindicatos 

   Desde la dirección de la empresa se ha convocado a los sindicatos a una nueva reunión con el fin de pactar un acuerdo esta misma semana, que "dé estabilidad a la empresa y seguridad a toda la plantilla".

   Asimismo, ha entregado a los representantes sindicales un borrador en el que se ratifica por escrito la intención de "no prescindir de ningún trabajador del operativo de incendios".

   Con esta medida, Geacam quiere reiterar que la intención de la empresa es "reducir la jornada de los trabajadores, convirtiendo sus contratos actuales de tiempo completo (12 meses) en contratos de trabajo de carácter fijo discontinuo (8 meses)".

UGT: "La propuesta no debe ser una imposición"

Por su parte, el sindicato UGT ha indicado que el 60 por ciento de los trabajadores de la empresa pública de Gestión Ambiental (Geacam) han vuelto a secundar el segundo y último día de huelga de esta semana,  a pesar de los "abusivos" servicios mínimos que ha impuesto la Administración, y que en alguna provincia, "ha llegado hasta el 85% del dispositivo".

   En nota de prensa el sindicato ha recordado que los trabajadores protestan contra por el Expediente de Extinción de Empleo que ha presentado la Dirección de la empresa, y que podría afectar a 680 trabajadores, a lo que habría que sumar los 600 despedidos en lo que va de año.

   "Ha vuelto a ser un día de normalidad, a pesar de los abusivos servicios mínimos que ha impuesto la Administración. Volvemos a reafirmarnos en que estos servicios mínimos en ningún caso han sido consensuados ni negociados con los representantes de los trabajadores, y por ello UGT los recurrirá", ha comunicado este sindicato en nota de prensa.

   UGT ha indicado, asimismo, que están analizando el documento que ha enviado Geacam, el cual se discutirá este miércoles, pues "debe de ser una propuesta a abordar y no una imposición".

    En dicho documento faltan muchas cosas, tales como el compromiso real firmado y avalado por la Consejería de la vuelta a los doce meses de trabajo, el complemento de desempleo, en el caso de que un trabajador no tenga derecho a paro en los meses que se ve obligado a parar, así como una serie de penalizaciones serias en caso de un incumplimiento por parte de la empresa y el Gobierno regional", han defendido.

   Por último, desde el sindicato han agradecido a los trabajadores que "han ejercido un derecho necesario y secundado el paro durante estas dos jornadas por la defensa de sus derechos económicos, laborales y sociales", y han recordado que la convocatoria de huelga indefinida sigue adelante a partir del día 17 de septiembre, si la empresa no mejora las condiciones del ERE presentado.