Madrid destina más de medio millón a promover la igualdad de género

El Ayuntamiento de Madrid pone así a disposición de las personas interesadas una serie de actividades en todos los distritos para difundir el Principio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, y facilitar acciones formativas para el desarrollo psicosocial desde una perspectiva de género.

Para ello el Gobierno de la Ciudad ha destinado 562.496 euros, que se van a traducir en 4.136 horas de formación y sensibilización en materia de igualdad. Estas actividades, en marcha desde hace cuatro años, cuentan con una gran aceptación. De hecho, a lo largo de este año han participado más de 10.000 personas en los diferentes talleres desarrollados en los 21 distritos.

La Dirección General de Igualdad de Oportunidades dispone de una Red de Agentes de Igualdad, especialistas que programan estas iniciativas que van dirigidas a mujeres madrileñas, su entorno, agentes sociales y la población en general. Las Agentes de Igualdad diseñan las actividades de acuerdo a las necesidades y demandas que detecta en el desempeño de su trabajo.

El II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Madrid, 2006-2009 establece la “participación en la ciudad” para “impulsar la vida activa de las mujeres madrileñas”.

Estas actividades se configuran en intervenciones con grupos, talleres, actividades en centros de interés del distrito (educativos, culturales). Sus contenidos abarcan temas como la planificación de proyectos desde la perspectiva de género, información sobre políticas de igualdad o asuntos de contenido psicosocial relacionados con situaciones vivenciales: autoestima, crecimiento personal, conocimiento del cuerpo y cuidados para cuidadoras de personas dependientes, entre otros.