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Seguimiento 'unánime' en la primera jornada de huelga en la planta de Vestas en Daimiel (Ciudad Real)
(Foto: Diariocrítico de Castilla-La Mancha)

Seguimiento "unánime" en la primera jornada de huelga en la planta de Vestas en Daimiel (Ciudad Real)

martes 17 de noviembre de 2015, 10:10h
El sindicato CCOO habla de seguimiento "unánime" en la primera jornada de huelga en la planta de Vestas en Daimiel (Ciudad Real), donde "todos" los trabajadores del turno de mañana, tanto los empleados directos como los de Empresa de Trabajo Temporal (ETT), están secundando la primera de las ocho jornadas de huelga convocadas por el comité de empresa para reclamar estabilidad en el empleo y mejoras laborales y salariales.
El sindicato ha asegurado que muchos de los trabajadores se concentraron a las puertas de la fábrica a las 7.00 horas, coincidiendo con la entrada del turno de mañana.
"Pedimos a Vestas que reduzca el porcentaje de temporales que a día de hoy representan un 40% de la plantilla y a los cuales no se les aplica las condiciones, ni derechos del convenio (derecho a licencias y plus convenio). Y pedimos mejoras laborales y retributivas que son de justicia; somos la fábrica más productiva y con más calidad de Blades en Vestas", ha recordado el presidente del Comité de Empresa, José Miguel Martín.
Desde CCOO han denunciado que se han impuesto unos servicios mínimos "abusivos" que no se han llegado a pactar con el Comité de huelga, lo cual "vulnera" el derecho a la huelga de unos trabajadores que se sienten "desprotegidos".
Vestas, dedicada a la fabricación de palas eólicas y radicada en Daimiel (Ciudad Real), cuenta en la actualidad con una plantilla propia de 350 trabajadores, a los que se añaden otros 300 contratados vía ETT.
El pasado 23 de octubre, la asamblea de trabajadores acordó ir a la huelga, tras constatar la negativa de la empresa a avanzar en las reivindicaciones sobre estabilidad en el empleo y mejoras laborales y salariales.
La convocatoria fue ratificada por el Comité --integrado por CCOO (cinco delegados), CSI.F (3), UUGT (3), USO (1) y un Independiente-- el 11 de noviembre al no lograrse ningún acuerdo con la empresa en el preceptivo acto de mediación previo a los paros, y se extiende a los este miércoles, jueves y viernes y al 1, 2, 3 y 4 de diciembre.
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